La dynamique des groupes restreints

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Nathalie Jean-Augustin

Développement des Systèmes d’organisation

Cycle C1 – Mai 2003

La dynamique des groupes restreints

Didier Anzieu, Jacques-Yves Martin

PUF
12ème édition – Septembre 2000

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(397 pages)
Sommaire

Biographie des auteurs p. 03

Postulats p. 03

Le groupe et les groupes p.04

1. Démonstration du concept de groupe p.04
2. Un historique desgroupes p.05
3. Des théories et méthodes p.06

Les phénomènes de groupe p.07

1. Pouvoir, structures, communication p.07
Le pouvoir
Principe de dynamique – concept de locomotion de groupe
La prise de décision (chemin vers les buts)
La communication et les réseaux

2. Interaction, affectivité p.09
Relations interpersonnelles et processus opératoires
• Affinité et moral
• Ladépendance
• La résistance au changement
• Créativité du groupe de travail

Les domaines d’application p.11

Actualité, critique, discussion p.12

Annexe 1 : Classification des groupes humains p.15
Annexe 2 : Schéma de classification des groupes d’après leur taille p.15
Annexe 3 : Les obstacles aux communications et les moyens de les surmonter p.16
Annexe 4 : Schémas de réseaux decommunication p.17

Biographie des auteurs

Le Docteur Jacques-Yves Martin (1917-1994), neuropsychiatre et psychosociologue-conseil, a été maître assistant à la faculté des lettres et sciences humaines de Paris-X Nanterre. Il s’est consacré ensuite au monde de l’entreprise en qualité de consultant (1991).

Didier Anzieu (1916-1999), a lui aussi enseigné à l’université de Paris-X Nanterre.Il était psychanalyste et reconnu en tant que chercheur (psychologie clinique). Sa bibliographie[1] recense des ouvrages traduits en langues étrangères qui vont le légitimer à l’échelon international.

La Société Française de Psychologie nous apprend qu’il a illustré l’autonomie récente (1947) de la psychologie comme discipline universitaire à part entière, distincte de la philosophie et de lamédecine. Qu’en outre, il a compté parmi les plus ardents défenseurs de la législation au titre de psychologue.

La collaboration de ces deux protagonistes a duré une trentaine d’années (première édition 1968). L’un ayant une vision psychosociologique et l’autre une perspective clinique et psychanalytique à l’étude des groupes.

Postulats

Les auteurs avancent que le petit groupe est « un lieuinvestit d’espoir et de menaces ». Il permet d’établir un lien entre les occupations personnelles et les activités sociales. A l’inverse, le groupe favorise la séparation de l’individu de la société. Le groupe, restreint ou large, devient un moyen d’étudier les représentations sociales.

En ce sens, les groupes ont fait l’objet de réflexions et d’observations. Parmi celles-ci, les travaux deKurt Lewin[2] (1935/1945 - USA), admis comme une science expérimentale, ont donné naissance à la notion de dynamique de groupe.

De ces résultats ont découlé d’autres branches de recherche de type béhavioriste (et/ou cognitiviste), sociométrique, psychanalytique ou analogique.
Aujourd’hui, grâce à ces recherches, on parle de la science des groupes, on connaît « le fonctionnement d’un groupe »et on a pu en conclure que le « groupe favorisait le changement social ».

Cependant, la propagation de toutes ces branches a engendré une abondance de textes, de synthèses et voire même de contradictions (Etats-Unis et Angleterre). Les auteurs ont décidé d’en faire écho en centralisant les travaux menés outre atlantique puis en France au fil des éditions.

Dès lors, ils s’appliquent à nousfournir une démonstration en relatant le concept de groupe et les diverses formes rencontrées. Ils nous exposent une chronologie des recherches, des théories et méthodes qui ont permis la compréhension des groupes de manière psychologique. Ils font ensuite état des phénomènes de groupes que l’on rencontre (pouvoir, structure, communication, interaction, affectivité) pour finir par nous relater...
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