la gouvernance coop

1263 mots 6 pages

MASTER I « Chef de projet commercial pour l’agroalimentaire ».

LA GOUVERNANCE COOPERATIVE AGRICOLE.

Sommaire

I. Définition et Historique.

a. Définition.

« Une coopérative est une association autonome de personnes volontairement réunies pour satisfaire leurs aspirations et besoins économiques sociaux et culturels communs au moyen d’une entreprise dont la propriété est collective et ou le pouvoir est exercé démocratiquement» (Alliance Coopérative Internationale).

Pour résumer une coopérative c’est :
Un regroupement de personnes
Une mise en commun de moyens.
Une satisfaction de besoins personnels ou professionnels.
Une coopérative est gérée par ses membres : à leurs avantages. à leurs risques.
Sur la base de l’égalité des droits et des devoirs.

Les 7 principes de la coopération :
Adhésion volontaire et ouvert à tous.
Pouvoir démocratique exercé par les membres.
Participation économique des membres.
Autonomie et Indépendance.
Education, Formation et Information.
Coopération entre les coopératives.
Engagement envers l’environnement de la coopérative.

A noter également :
L’égalité (un homme, une voix),
La liberté (chacun est libre d’adhérer ou de s’en aller),
La justice (répartition des bénéfices au prorata des activités de chacun),
L’équité (limitation de la rémunération des apports en argent).

b. Historique.

1844 : Rochdale, Les 7 principes coopératifs. Un homme égal une voie.
1884 : Loi sur les syndicats professionnels.
1885 : Société de Crédit Mutuel Agricole à Poligny (39).
1888 : Laiterie coopérative de Chaillé (Charente Maritime), sous l’impulsion d’Eugène Biraud.
1900 : Crise viticole dans le midi.
1901 : Maraussan, 1ère Coopérative de ventes.
1936 : Chute des cours de céréales, création de l’Office du Blé.
1947 : Loi du 10.09.47 portant statut de la coopération.
1962 : Loi d’orientation agricole (loi Pisani)
1967 : Ordonnance et création de l’ARN.
1972 : Loi sur la

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