La place des femmes dans la société
Les femmes et les hommes sont égaux en droit. Mais on constate tous les jours des entorses à ce principe d’égalité, que ce soit au travail, à la maison, à l’école, dans les médias, au Parlement… Alors que le Traité de Rome mentionnait déjà en 1957 une disposition pour lutter contre les différences salariales entre les hommes et les femmes, et que pas moins de 6 lois ont été votées en France depuis 1972 sur le sujet, les inégalités liées au sexe persistent dans la sphère professionnelle, sociale, politique. Comment sortir des bonnes intentions pour arriver enfin à l’égalité ?
I) Inégalité professionnelle
On parle d’égalité professionnelle et salariale depuis un demi-siècle. Pourtant, d’après le rapport du Forum économique mondial de Davos de 2010, la France est classée au 127ème rang sur 134 pays en matière d’égalité de salaire entre les hommes et les femmes, derrière le Kenya ou le Kazakhstan !
A) Atteindre la vie professionnelle
L’inégalité homme/femme ne touche pas toute la société. En effet pour les plus jeunes à l’école, l’égalité des chances est respectée pour les élèves du primaire et du secondaire. Au-delàs les premières inégalités se font ressentir. Ceci peut être dû au fait que l’école est obligatoire jusqu’à 16 ans en France, correspondant donc à une classe de seconde pour un parcourt classique. En effet à partir du lycée et notamment en classe de première, lors du choix de l’orientation il y a déjà une disparité homme/femme. L’égalité des chances est tout de même respectée dans ces classes.
Dès l'école primaire, les filles obtiennent de meilleurs résultats scolaires que les garçons. Elles redoublent moins, leur taux de réussite au diplôme national du brevet et au baccalauréat est plus élevé. À la fin du collège, quels que soient leur milieu social d’origine ou leur réussite scolaire, les filles s’orientent plus vers l’enseignement général et technologique que vers l’enseignement professionnel (et