Masque CESI 16/9 La lettre de motivation n’est pas obligatoire :
FAUX et VRAI: selon les secteurs d’activité et la personne à qui vous adressez votre candidature, si elle n’est pas explicitement demandée, elle n’est pas obligatoire. Elle est indispensable pour une candidature adressée aux ressources humaines ou au service qualité, pas pour le service informatique (elle peut être remplacée par un mail de motivation, voir p.10).
 Les recruteurs ne lisent jamais les lettres de motivation :
FAUX …afficher plus de contenu…

 La personnalisation de la lettre demande un petit travail de recherche, mais peut faire la différence.
Le corps de texte : VOUS
G U I D E L E T T R E D E M O T I V A T I O N 6 Le recruteur a déjà lu votre CV, inutile de lui faire l’énumération de vos expériences et/ou diplômes.
 Il s’agit de convaincre le recruteur de ce que vous allez lui apporter.
 Montrez au recruteur que vous avez les compétences et qualités nécessaires pour réussir sur le poste.
 Pour cela, choisissez une ou deux compétences et qualités que vous illustrez avec des éléments tirés de votre CV (en une phrase, présentez une expérience ou une formation dans laquelle vous avez exprimé une compétence ou …afficher plus de contenu…

Le corps de texte : NOUS
G U I D E L E T T R E D E M O T I V A T I O N 8 Indiquez que vous êtes disponible pour un entretien.
 Evitez les formules passives (« dans l’attente de votre réponse », « restant à votre disposition »…).
 Finissez par une formule de politesse, exemple :
– Veuillez agréer, (Madame, Monsieur), l'expression de mes sentiments distingués ;
– Je vous prie de croire, (Madame Monsieur), mes sincères salutations ;
– Je vous prie d'agréer, (Madame Monsieur), l'expression de mes salutations les meilleures ;
– Je vous prie de recevoir, (Madame Monsieur), mes salutations distinguées ;
– Je vous prie d’agréer, (Madame, Monsieur), mes respectueuses salutations.