Le sujet de l'étude : Le travail des mineurs

Faut-il avoir obligatoirement 18 ans pour travailler ?

L'accès au monde du travail est une étape très importante durant l'adolescence.
En effet , cela permet aux jeunes d'avoir une première expérience professionnelle, un contact réel avec le monde du travail.
C'est aussi un moyen pour lui de gagner de l'argent par ses propres moyens, il apprend ainsi à gérer son propre argent ce qui lui confère une certaine autonomie financière.

A l'aide du site : http://travail-emploi.gouv , Nous allons dans un premier temps , nous parlerons du temps de travail des jeunes âgés de moins de 18 ans et des conditions spécifiques, puis nous nous pencherons sur les emplois accessibles aux jeunes de 14 à 16 ans.

I- Quelle est la durée du travail applicable aux jeunes de moins de 18 ans ?

Un enfant est un individu âgé de moins de 18 ans, de ce fait, il n'a pas le droit de travailler comme bon lui semble, en effet, le travail est autorisé à partir de 16 ans, dans certain cas à partir de 14 ans.
Dans ce cas , il n'est autorisé à travailler qu'un mois durant la période estivale juillet-août.
De plus, une personne mineur à des horaires a respectées :

Il est totalement interdit le travail de nuit des jeunes travailleurs (y compris les apprentis) de moins de 18 ans : entre 20 heures et 6 heures pour les jeunes de moins de 16 ans ; entre 22 heures et 6 heures pour les adolescents de 16 à 18 ans.

La durée du travail des jeunes de moins de 18 ans est soumise aux limites suivantes :

la durée du travail ne peut excéder 8 heures par jour et 35 heures par semaine ; le repos quotidien est de 12 heures consécutives. Néanmoins, il est de 14 heures pour les moins de 16 ans un temps de pause de 30 minutes est obligatoire pour toute période de travail effectif ininterrompue qui atteint 4 heures ½. Toutefois, à titre exceptionnel et sur autorisation de l’inspecteur du travail 5 heures de plus au maximum