T A B L E D E S S Y M B O L E SLANGUES-CULTURES À LA LUMIÈRE
DES SCIENCES DU LANGAGE
Publication du Laboratoire
Langues, Cultures et Communication
Faculté des Lettres et des Sciences Humaines
Université Mohammed Premier
Oujda, Maroc 2020 Langues et Langage Le discours syndical au Maroc : un (en)jeu de communication Abdelkhalil HIDANE et Khaoula KEMBOUCHE

Edition électronique https://revues.imist.ma/index.php?journal=2L ISSN : 2550-6498 …afficher plus de contenu…

À divers titres, l’action syndicale relève prioritairement du registre communicationnel, du moins si l’on ne réduit pas ce registre à quelques aspects apparents (tractage, prise de parole publique, négociation) et que l’on intègre l’ensemble des relations que les représentants syndicaux nouent et entretiennent avec les salariés, les sympathisants, les adhérents ainsi qu’avec les employeurs, le patronat et les représentants des autres organisations syndicales. En 57 conséquence, la compréhension des problèmes qui se posent aux confédérations et, surtout localement « à la base », aux …afficher plus de contenu…

1Voir l’article 396 du code du travail marocain. 61
Même si le Maroc compte aujourd’hui quatre syndicats professionnels, à savoir l’Union Marocain du Travail (UMT), l’Union
Général des Syndicats Confédérés du Maroc (UGSCM), la
Confédération Démocratique du Travail (CDT) et l’Union Nationale des Travailleurs du Maroc (UNTM), il faudrait noter qu’ils ne se développent pas en dehors de la tutelle de l’État et de certains partis politiques (Gobe, 2008, p. 273). Par conséquent, le discours syndical au Maroc ne pouvait pas non plus se développer en dehors