Eco-Droit XXXXXXXXXXXXX 1ère Pro 1

Hypers : La guerre Mais a quel prix ?

Depuis quelques années les drives et commandes sur Internet se multiplient. Évidemment cela créer et développe des postes pour les demandeurs d'emplois mais au profit de qui ? Est ce également le retour du travail à la chaîne ?

Chrono Drive est l'un des premiers systèmes de Drive a s’être implanté en France. Il fut très vite rejoins par les Drives des groupes de grandes distributions telle que E.Leclerc, Auchan, Super U. Bien sur cela arrange grandement la clientèle et celle ci apprécie cette démarche,mais ce que nous ne voyons ce sont les pratiques des grands patrons et leurs moyens afin de faire du bénéfice. Les employés qui travaillent pour Chrono Drive doivent en moyenne s'occuper de 350 à 400 par heures. Ils parcourent plus 10 kilomètres par jours tout en portant des ou en poussant des charges qui sont plus ou moins lourdes. Des challenges sont mis en place afin de motiver les employés pour produire plus afin d'obtenir une prime. Les Drives dans le secteur de la Grande Distribution proposent pas mal de postes en CDI ou CDD a temps partiel ou a temps complet. Plus de 1000 emplois dons essentiellement des jeunes dynamiques et malléables. Ce qu'il faut également savoir c'est que les employés qui travaillent en entrepôt reviennent moins au groupe que les employés qui travaillent en Grande Distribution.

Mais cela n'est rien comparé aux conditions de travail des employés chez Amazon. Ce qu'il y a de plus révoltant c'est que la direction elle même encourage la délation et flicage entre les salariés afin d'obtenir qu'une misérable petite promotion. Les employés arrivant dans le groupe doivent signer une clause de confidentialités qui stipule que les salariés ne doivent rien dévoiler a leurs proches ou