Les grands classiques et la pensée industrielle
Les organisations publiques (administration et entreprise)C.Les organisations de l'ESS (associations à 80 % mais aussi les coopératives, les mutuelles, les fondations)a, Les entreprises privéesElles ont : - un secteur d'activité (primaire, secondaire, tertiaire)-une taille (micro, PME, ETI, GE)- un statut juridique (individuelle, société). TPE micro-entreprise.Comment caracteriser une organisation ?· Les organisations publiquesElles sont de 2 types administrations et entreprises-Les organisation de l’ESS :Elles sont 4 types : associations, cooperatives, mutuelles, …afficher plus de contenu…
Le Taylorisme Un contexte: la fin du XIXeLe 1e problème de l'entreprise du 19 -ème siècle est un problème de cohérence:Comment intégrer des moyens humains et matériels à un ensemble cohérent en vue de la production?• Crises économiques et sociales* « Peur de la foule » (Lo psychologie des foules, Gustave Le Bon)Généralisation des grèves (à partir de l'abrogation en 1864 de la Loi « Le chapelier e datant de 1791) du fait aussi de l'accroissement des organisations en nombre et taille.Une double promesse :• Augmenter la productivité par la rationalisation du travail• Amener une « réconciliation sociale » (par la prospérité).Tout en ayant la préoccupation d'une a journée loyale de travail »L’OST (et donc le taylorisme) utilise 2 divisions:· VERTICALE: elle sépare ceux qui font la conception/qui pensent (cols blancs) et ceux qui exécutent (cols bleus);· HORIZONTALE elle « émiette » le travail en différentes tâches élémentaires, simples, répétitives et cadencées.[a Le travail en