L'inégalité entre le salaire et le salaire
TD 3 INSTITUTIONS
1. Expliquer les différences entre le salaire direct et le salaire indirect, entre le salaire de base et les autres formes de rémunération, entre le salaire minimum et le salaire moyen. Comment a évolué l’écart entre ces deux derniers ? Doc 1
Le salaire n’est pas une marchandise mais un prix.
Le salaire direct correspond au montant versé directement aux employés en échange de leur travail. Celle-ci comprend le salaire horaire, les primes, …afficher plus de contenu…
Également, le temps partiel peut être un facteur explicatif. 7,8 % des travailleurs à temps plein vivent sous le seuil de pauvreté en Europe. Ils sont proportionnellement deux fois plus (15,8 %) chez ceux qui travaillent à temps partiel. Entre 2005 et 2015, la pauvreté s’est étendue plus vite en Europe parmi les personnes à temps partiel (+ 4,3 points) que chez les personnes à temps plein (+ 0,8 point). Les jeunes travailleurs sont les plus exposés. En effet, puisqu’ils sont onfrontés aux difficultés d’accès au marché de l’emploi, ils sont les premiers contraints d’accepter des contrats précaires ou à temps partiel, et cela concerne notamment les moins diplômés …afficher plus de contenu…
=> vulnérabilité
4. Quelles solutions ont été mises en place pour limiter la pauvreté laborieuse ? Doc 4
Pour limité la pauvreté laborieuse, le revenu de solidarité active a été mis en place en 2009. C’est un complément de revenu destiné aux personnes démunies qui occupent ou reprennent un emploi. Il permet de combiner les revenus du travail et les revenus de la protection sociale. Il répond à deux objectifs : améliorer les revenus des travailleurs pauvres et inciter les bénéficiaires de minima sociaux à reprendre un emploi. L’objectif est d’assurer un niveau de ressources supérieur au seuil de pauvreté. Ce seuil est fixé à 60 % du revenu médian soit 817 € pour une personne seule. Le RSA cherche à inciter à la reprise du