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Présentation
1.

Qu’est-ce qu’un brainstorming ?


2.

Les 4 phases du brainstorming, les rôles à définir La préparation


Constituer le groupe de travail, définir de la question de départ

3. Collecter les idées
 Quatre règles du jeu, démarches de production d’idées 4. Sélectionner les meilleures
 Critères et méthodes
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Qu’est-ce qu’un brainstorming ?
1. Définition
2. Les 4 phases du brainstorming
3.

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Description des rôles
•

Animateur

•

Secrétaire

1. Définition
Le brainstorming est :
 une technique de créativité
 qui se pratique en groupe
 et a pour objectif la résolution de problème
(Recherche d’idées, de causes, de faits, de solutions)

Conçue dans les années 30 par Alex Osborn, qui travaillait pour une agence de publicité américaine.

(Le brainstorming est également appelé remueméninges)
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Brainstorming
Méthode :
 Constituer un groupe pluridisciplinaire de toute

catégorie sociale ou professionnelle
 Rappeler les règles d’or
 Enoncer le sujet, le thème à traiter sous forme de

question, l’expliquer et l’afficher sur un tableau
 Chaque participant donne des idées à tour de rôle et

les écrits

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Brainstorming
Règles d’or:
 Tout dire
 En dire le plus possible
 Piller les idées des autres
 Ne pas commenter ou critiquer ou censurer les idées émises
 Ne pas formuler d’idée sous forme de question mais de solution
 Eviter les termes trop vague comme «assez »,
« peu », « très », « beaucoup » et préférer des termes quantifiables.
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Brainstorming
Conseils:
 Ne pas arrêter le brainstorming trop tôt
 Renouveler plusieurs fois un brainstorming sur le

même thème
 Procéder à l’aide de post-it
 1 idée = 1 post-it = 1sujet + verbe + complément

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2. Les 4 phases du brainstorming
Les quatre phases sont :
1. La constitution du groupe
2. Le cadrage et la définition de la question de

départ
3. La collecte des idées
4. La sélection des