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1. L’entreprise

1. Identification

Historique
|1989 |1993 |1995-1998 |2003 |
|location bâtiment, et du |Explosion des profits, le |Résultats financiers |Ouverture d’un magasin : |
|terrain, d’équipement de |marché augmente. |excellent.|Laval |
|production de jeans. | | | |
| |1994 |1999 |2008 |
| |Embauche équipe tactique |Des investissements sont fais|Constructionpour agrandir surface |
| |d’expansion. |dans l’entreprise. |de ventes et aire de stockage. |
|1990 Ouverture de notre |1994 embauches de personnel. |2000 Mort de Mr Williamson. |2010. Temps Présent : décision de |
|premiers magasins a |(futur fonctionnaire). |Entreprise accordée à |faire l’expansion àl’international |
|Montréal | |Jean-Roodson Rosambert sans | |
| | |aucune dette | |

2. Description du projet

Description des produits/services
Readheart vend spécialement des Jeans de haute qualité afin dedifférencier sa clientèle et de leur donnée un notoriété.

Origine de l’idée/opportunité d’affaires
Notre idée d’exporté nos Jeans est venu lorsque nous avions pensez à faire connaitre nos produits dans le marché européens sachant qu’il y a une attention plus forte à la mode.
Le pays choisi a été le Royaume-Unis, car selon les statistiques fourni par (…………) la situation économique du RU sembles’améliorer vu qu’elle est sorti de la récession en .2010

– Avantages distinctifs
– Stade de développement du produit
– Technologie utilisée
– Brevets, droits d’exploitation
– Marché cible
Objectifs à court terme, moyen terme et long terme
Nos objectifs sont
• Faire connaitre notre entreprise et marque• Attirer une part du marché et les fidelisé

1.3 Mission et objectifs
– Mission : l’entreprise fait quoi, pour qui, comment, sur quel territoire ?
– Objectifs : quantitatifs & qualitatifs (court, moyen et long terme)

1.4 Forme juridique et structure corporative
← entreprise individuelle
← société en nom collectifou en commandite
← personne morale à but lucratif (compagnie ou société par actions)
← coopérative
← personne morale sans but lucratif (association personnifiée)
← entreprise constituée en société de régime fédérale

1.5 Calendrier des réalisations
– Faire part de ce qui est réalisé et àvenir
EXEMPLE :
Juin 2010 :
– Élaboration du plan d’affaires
– Élaboration des états financiers
Juillet 2010 :
– Rencontre avec les fournisseurs
– Visite de locaux, pays hôte

2. Le(s) promoteur(s)

2.1 Présentation
– Noms et formation
– Compétences et expériences pertinentes2.2 Contribution personnelle
– Ce que vous allez apporter à l’entreprise en argent liquide et en actifs (pour chacun des associés)
– Bilan personnel (argent liquide et actifs)

2.3 Répartition des tâches & responsabilités
– Précision des rôles et responsabilités de chacun
– Convention d’associés ou actionnaires (en annexe)...
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