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*Uniquement pour le séminaire Ressources Technologiques et Innovation (liste au 1 er novembre 2000)

MANAGEMENT COMPARÉ ENTRE LA FRANCE ET LA GRANDE-BRETAGNE Le cas Transmanche-Link par Professeur Graham WINCH
University College London

Séance du 10 mars 1998 Compte rendu rédigé par Philippe Piron

Bref aperçu de la réunion La recherche sur le management interculturel s’est longtemps intéressée aux effets des différences nationales. À partir d’une analyse comparée de l’organisation du travail dans le projet francobritannique de construction et d’exploitation du tunnel sous la Manche, Graham Winch a observé les différences culturelles. La nature de la cohésion entre pairs, les modes de coordination ainsi que l’implication au travail sont les thèmes sur lesquels de forts contrastes ont été mis en évidence.

L’Association des Amis de l’École de Paris du management organise des débats et en diffuse des comptes-rendus : les idées restant de la seule responsabilité de leurs auteurs. Elle peut également diffuser les commentaires que suscitent ces documents. © École de Paris du management - 94 bd du Montparnasse - 75014 Paris tel : 01 42 79 40 80 - fax : 01 43 21 56 84 - email : ecopar@paris.ensmp.fr - http://www.ecole.org 1

EXPOSÉ du professeur