Memoire licence professionnelle

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 5 (1072 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 14 janvier 2010
Lire le document complet
Aperçu du document
Première partie :

Cadre Théorique et méthodologique

Deuxième partie :

Cadre Organisationnel

Troisième partie :

Analyse et interprétation des résultats

Annexes

LISTE DES TABLEAUX ET GRAPHIQUES

Graphique 1 : Répartition par sexe

Graphique 2 : catégorie professionnelle

Graphique 3 : Rôles des ECS les mieux connus

Tableau 1 : Difficultés et obstacles auxquels les ECSsont confrontés

ANNEXE 1

Ce guide d’entretien est destiné aux acteurs communautaires pour recueillir les informations par rapport aux ECS

GUIDE D’ENTRETIEN

I- Identification

Age : ……………

Sexe : …………...

Fonction/ Profession :……………………………………

Lieu :……………………………………………………..

II- Connaissez-vous le rôle des ECS ?
…………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

III- Est-ce que les ECS sont utiles ? Si oui, pourquoi ?
…………………………………………………………..

……………………………………………………………

…………………………………………………………….

IV- Obstacles auxquels les ECS sont confrontés pour remplir leur mission
…………………………………………………………….

…………………………………………………………….

V- Quelles suggestions faites- vous pour leur permettred’améliorer leurs performances ?
…………………………………………………………….

…………………………………………………………….

ANNEXE 2

Ce guide questionnaire est destiné aux Chargés de projet, aux techniciens de santé, aux Coordonnateurs de Projet, aux CDC pour recueillir les informations par rapport aux ECS

QUESTIONNAIRE

I. Identification

Age : ……………

Sexe :

Fonction/Profession :……………………………………

Lieu :……………………………………………………..

II. Connaissez-vous le rôle des ECS ?
……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

III. Parviennent-ils à remplir correctement leur rôle ?
…………………………………………………………….

…………………………………………………………….

…………………………………………………………….

IV. Savez- vous comment les ECS sont recrutés ?……………………………………………………………

…………………………………………………………….

…………………………………………………………….

V. A quel niveau les ECS sont utiles pour mener des activités de routine (planification des activités, exécution des activités, encadrement du personnel communautaire… ?
……………………………………………………………..

……………………………………………………………..

……………………………………………………………..

VI. Quelles sont les contraintesliées au recrutement des ECS pour améliorer les questions de santé de la zone ?
………………………………………………………………

………………………………………………………………

………………………………………………………………

VII. Quels sont les obstacles auxquels les ECS sont confrontés pour remplir correctement leurs missions ?
……………………………………………………………...

………………………………………………………………

VIII. Quelles suggestions faites- vous pouraméliorer la gestion des ECS afin d’atteindre les niveaux de performance des projets ?
………………………………………………………………

………………………………………………………………

ANNEXE 3

Ce guide questionnaire est destine aux ECS

QUESTIONNAIRE

IX. Identification

Age : ……………

Sexe :

Fonction/ Profession :……………………………………

Lieu :……………………………………………………..

X. Connaissez-vous les critères desélection des ECS ?
……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

……………………………………………………………

XI. Avez-vous été sélectionné démocratiquement ?
…………………………………………………………….

…………………………………………………………….

…………………………………………………………….

XII. Etes- vous satisfaits de la façon dont vous êtes gérés ?
Sinon quelles sont lesraisons …………………………………………………………

…………………………………………………………………

XIII. Quelles sont vos relations avec les communautés… ?
……………………………………………………………..

……………………………………………………………..

……………………………………………………………..

………………………………………………………………

………………………………………………………………

………………………………………………………………

XIV. Quels sont les obstacles auxquels vous...
tracking img