I.Généralité -objet : Apprécier la capacité de l’étudiant a retirer d'un situation donné des enseignements personnels et professionnel -Aptitudes appréciées la capacité à s'insérer dans un milieu spécifique. Notre capacité à analyser les caractéristique d'une activité en s'appuyant sur les cours. Notre capacité à mettre en valeur le travail réalisé. Notre capacité à avoir un avis critique et personnel sur l'entreprise, ses métiers, son organisation,... Notre capacité à proposer des axes de solution aux problèmes et dysfonctionnement constatés. -les difficultés De trouver une entreprise et une mission en adéquation avec le cursus et les exigences universitaires. Réaliser correctement les missions confiés Ecrire un travail montrant la réalité des activités réalisés. II.Déroulé thématique du mémoire Introduction (mini 1 page et demi) -rappel du contexte -objectif -contraintes -durée de la mission -entreprise -annonce plan Partie 1. Présentation entreprise et diagnostic stratégies -la présentation de l'entreprise : chiffres clés, les mission de l'entreprise, ses métiers, ses activités, politique de développement, mode d'organisation et de fonctionnement, l'environement (contexte concurrentiel, les enjeux, les partie surprenantes,...) Le service auxquelles nous sommes rattachés, sa nature, son rôle et son importance, relation avec les autres services, chantier majeure, enjeux, les contraintes (Pestel, Porter, Swot, l'éxagone sectoriel ,Ansoff,...) Partie 2. Les missions -les objectifs fixé par l'entreprise, description des tâches et des activités réalisé -les difficulté rencontrées et les moyens mis en œuvre pour les résoudre. -Analyse des situation et expérience (prise de recul, une étude critique des actions menés, commentaire remarque et un mini bilan personnel) Partie 3. La problématique -sert à définir le contour de notre recherche et contexte que vous souhaitez traiter, la mise en évidence qui pose un soucis a notre organisation, celui peut etre lié à la mise en