Nike

1121 mots 5 pages
SCODE de CONDUTE de NIKE, Inc.
Chez Nike, nous estimons que, bien qu’il n’y ait pas de ligne d’arrivée, il y a clairement une ligne de départ.
Dans la mesure où notre collaboration avec nos sous-traitants est en constante évolution, notre code de conduite permet de clarifier et d’élever les attentes que nous avons envers nos sous-traitants et établit des normes minimales à respecter dans chaque usine.
Nous avons l’intention de faire de ces normes une partie intégrante de nos stratégies de sélection de fournisseurs NIKE, Inc., et de la manière dont nous évaluons le rendement des usines et dont nous déterminons celles avec qui nous souhaitons continuer de faire affaire et évoluer.
À mesure que nos modèles de sourçage et de production changent, nous allons collaborer avec des usines qui comprennent que ces normes minimales doivent être respectées et qu’elles constituent la base des modèles de chef de file de la fabrication, d’amélioration continue et d’autorégulation auxquels nous aspirons.

Au-delà de son code de conduite, Nike s’engage à collaborer avec ses sous-traitants dans le but de créer une chaîne

d’approvisionnement épurée, plus écologique, autonome et juste. En outre, nous continuerons de collaborer

avec les organisations de la société civile, les gouvernements et les entreprises du secteur privé afin d’assurer le changement systémique des conditions de travail et des conditions environnementales existant dans les pays où nous opérons.
Nous attendons de nos sous-traitants qu’ils adhèrent aux engagements et aux objectifs de Nike en matière de réduction des déchets, d’utilisation responsable des ressources, de respect des droits des travailleurs, et d’amélioration de la qualité de vie des employés et de leurs collectivités. Nous pensons que les partenariats fondés sur la transparence, la collaboration et le respect mutuel sont essentiels à l’atteinte de ces objectifs.
Notre code de conduite astreint nos sous-traitants à

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