Le syndicalisme au Maroc :
L’Union Marocaine du Travail (UMT)

I- Une histoire qui se lie avec l’indépendance du Maroc…

II- Les principes de l’UMT

III- L’UMT décline ses actions comme suit :

IV- Fonctionnement du syndicat :

V- Le congrès :

VI- La coopération internationale :

I- Une histoire qui se lie avec l’indépendance du Maroc…
Créée dans la clandestinité l’UMT, elle affirme avoir procédé à la formation de son congrès constitutif par le biais d´un communiqué de presse le 20 mars 1955.

L´UMT se veut clairement indépendante et au service des ouvriers/travailleurs sous-entendue contrairement aux syndicats français.
Le Maroc étant encore une colonie française, le gouvernement fit vite paraître son point de vue sur l´apparition de cette centrale syndicaliste.Il déclare le 21 mars 1955 « La création d´un tel organisme n´est pas compatible avec la législation actuellement en vigueur au Maroc. Le droit syndical des Marocains ne peut être institué, comme dans tous les pays du monde que par la loi, c´est à dire au Maroc par un dahir ».

L´UMT ne sera reconnu comme syndicat qu`après son expansion fulgurante dans tout le Maroc, elle dénombre 560 000 adhérents un an après sa création. Mais surtout, sa réussite lui vient de Mohamed V qui lui confère le statut « d’héritière »du mouvement national (la résistance à la colonisation). L’UMT a fêté ses 50 ans le 1 er mai 2005 à sa tête comme lors de sa constitution on retrouve le secrétaire général M. Mahjoub Ben Saddik. Lors de cette fête ont été soulevé les problèmes actuels comme la mise en place du nouveau Code du travail, la pension de retraite du secteur qui se trouve être au-dessous du seuil de pauvreté, le respect du droit de grève et l`exonération d’impôt pour les revenus inférieurs à 3000 dirhams/mois (380 dollars canadiens).

L’UMT se veut la base du syndicalisme marocain indépendant, elle a toujours été liée à la politique notamment par son attachement avec