Paie

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Information : les changements à opérer sur la feuille de paie par rapport à la période précédente sont indiqués en italique gras.
Nature
Assiette
Part salariale
Part patronale
CSG nondéductible
97% des revenus (*1)
2,40%
-
CSG déductible
97% des revenus (*1)
5,10%
-
CRDS
97% des revenus (*1)
0,50%
-

Assurance maladie, maternité, invalidité, décès, solidaritédes personnes âgées et handicapées
salaire total
0,75% ou
2,35% (*3)
13,10%
Vieillesse plafonnée
plafond de sécurité sociale
6,65%
8,30%
Vieillesse déplafonnée
salaire total
0,10%1,60%
Allocations familiales
salaire total
-
5,40%
Accident du travail
salaire total
-
taux variable
Prévoyance (entreprise 10 salariés et plus)
contribution patronale deprévoyance complémentaire
-
8%

FNAL tout employeur
plafond de sécurité sociale (PSS)
-
0,10%
FNAL (entreprise 20 salariés et plus, y compris Etat, EPA et collectivités)
salaire total
-0,40% (dans la limite du PSS)
0,50% (sur la fraction excédant le PSS)
Versement de transport (entreprise 10 salariés et plus dans certaines agglomérations)
salaire total
-
taux variableAssurance chômage
tranche A + B : de 0 à 11.784 euros
2,40%
4,00%
AGS (FNGS)
tranche A + B : de 0 à 11.784 euros
-
0,30%

Retraite complémentaire
Salariés non-cadres
ARRCO tranche1/A
3%
4,50%

tranche 1/A (AGFF)
0,80%
1,20%

ARRCO tranche 2
8%
12%

tranche 2 (AGFF)
0,90%
1,30%

Retraite complémentaire
Salariés cadres
ARRCO tranche A(répartition 40/60 - taux minimal)
3%
4,50%

tranche A (AGFF)
0,80%
1,20%

AGIRC et GMP tranche B
7,70%
12,60 %

tranche B (AGFF)
0,90%
1,30%

tranche C (AGIRC)
(*2)
(*2)
CET(contribution exceptionnelle et temporaire versée à l'Agirc)
tranche A+B+C
0,13%
0,22%
APEC (versée à l'Agirc)***
tranche B***
0,024%
0,036%
Assurance décès cadres
tranche A
-...
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