Information : les changements à opérer sur la feuille de paie par rapport à la période précédente sont indiqués en italique gras.
Nature
Assiette
Part salariale
Part patronale
CSG non déductible
97% des revenus (*1)
2,40%
-
CSG déductible
97% des revenus (*1)
5,10%
-
CRDS
97% des revenus (*1)
0,50%
-

Assurance maladie, maternité, invalidité, décès, solidarité des personnes âgées et handicapées salaire total
0,75% ou
2,35% (*3)
13,10%
Vieillesse plafonnée plafond de sécurité sociale
6,65%
8,30%
Vieillesse déplafonnée salaire total
0,10%
1,60%
Allocations familiales salaire total
-
5,40%
Accident du travail salaire total
-
taux variable
Prévoyance (entreprise 10 salariés et plus) contribution patronale de prévoyance complémentaire
-
8%

FNAL tout employeur plafond de sécurité sociale (PSS)
-
0,10%
FNAL (entreprise 20 salariés et plus, y compris Etat, EPA et collectivités) salaire total
-
0,40% (dans la limite du PSS)
0,50% (sur la fraction excédant le PSS)
Versement de transport (entreprise 10 salariés et plus dans certaines agglomérations) salaire total
-
taux variable

Assurance chômage tranche A + B : de 0 à 11.784 euros
2,40%
4,00%
AGS (FNGS) tranche A + B : de 0 à 11.784 euros
-
0,30%

Retraite complémentaire
Salariés non-cadres
ARRCO tranche 1/A
3%
4,50%

tranche 1/A (AGFF)
0,80%
1,20%

ARRCO tranche 2
8%
12%

tranche 2 (AGFF)
0,90%
1,30%

Retraite complémentaire
Salariés cadres
ARRCO tranche A
(répartition 40/60 - taux minimal)
3%
4,50%

tranche A (AGFF)
0,80%
1,20%

AGIRC et GMP tranche B
7,70%
12,60 %

tranche B (AGFF)
0,90%
1,30%

tranche C (AGIRC)
(*2)
(*2)
CET (contribution exceptionnelle et temporaire versée à l'Agirc) tranche A+B+C
0,13%
0,22%
APEC (versée à l'Agirc)*** tranche B***
0,024%
0,036%
Assurance décès cadres tranche A
-