PME et Grandes entreprises

L’innovation est un élément essentiel de l’économie car elle entraine une hausse de la compétitivité, de la production, de l’emploi et induit un cercle vicieux qui entraine la croissance, Schumpeter l’a même décrite comme une destruction créatrice d’emploi. L’innovation peut être découverte dans les multinationales car elles ont d’importants moyens pour investir dans la recherche mais en France il n’y a qu’environ 1900 entreprises de plus de 50 salariés, heureusement l’innovation peut aussi être découverte dans les PME alors qu’il en existe plus de 2.6 millions. Mais en France elle manque de compétitivité, elles ont du mal à concurrencer les entreprises étrangères et ceci a un impact direct sur l’économie Française et se balance commerciale qui est déficitaire. Si en plus de ces éléments, nous prenons en compte l’article d’alternatives économiques nommé « De l’air pour les PME » qui traite des délais de paiement qui sont réduit à 60 jours faisant parti de la nouvelle loi de modernisation de l’économie entrée en vigueur depuis le 01 janvier 2009, nous pouvons nous poser la question qui est de savoir si Est-ce que les dernières législations mise en place peuvent mettre les PME et Grande Entreprise sur le même pied d’égalité ? Afin de répondre à cette question nous verrons dans un grand 1 les législations en faveur des PME puis nous nous placeront du point de vue des Grandes Entreprises et nous analyserons leurs points forts.

I- Législations en faveur des entreprises

A- Législation favorisant la compétitivité

Tout d’abord nous allons voir la législation visant à réduire les délais de paiement qui est dans cet article. Les délais de paiement entre entreprises sont ramenés à 60 jours maximum à compter de la date d’émission de la facture ou 45 jours fin de mois. Le délai de paiement client en 2007 était en moyenne de 56 jours contre 64 jours et les délais de paiement fournisseurs étaient passés quant à lui de