Popo

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  • Publié le : 27 avril 2011
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WATELEC
2
Electricien industriel
2
Passage de câble, pose de chemin de câbles, raccordement luminaire suivant plan, Raccordement de moteur asynchrone triphasé, Raccordement de TGBT, essais et mise en service, dépannage

SERE
0.5
Electricien industriel
0.5
Montage de chemins de câbles, vérification journalier nacelles élévatrice, passage de câble, colsonnage, raccordementsonde, capteur, pesons, moteurs


KORUS

N’oubliez pas de :
 joindre la décision de recevabilité de votre demande ;
 inscrire votre nom dans les espaces prévus ;
 reporter sur chaque fiche le numéro de l’activité présentée ;
 numéroter chaque fiche que vous avez reproduite en plusieurs exemplaires ;
 reporter le numéro de l’activité sur chacune des fiches complémentaires utilisées;
 compléter l’accusé de réception du livret n°2 ;
 numéroter vos annexes ;
 joindre une enveloppe affranchie et libellée à votre adresse.

Glossaire :

Acquis : ensemble des savoirs (connaissances, savoir-faire et savoir-être) dont une personne démontre la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation.
Activité : ensemble de tâches complémentairesnécessaires à l’accomplissement d’une ou plusieurs fonctions.
Aptitude : manière de désigner le potentiel d’une personne par rapport à une tâche ou une activité.
Capacité : disposition ou faculté permettant à une personne d’accomplir une tâche ou une activité.
Compétence : ensemble de savoirs (connaissances, tours de main, comportement, etc) en action pour réaliser une tâche ou une activité.Comportement : manière d’être et de se comporter (savoir-être).
Emploi : place occupée dans une organisation correspondant à des activités, des objectifs et des missions.
Expérience : activités, situations, problèmes, faits et rencontres vécus par un individu qu’il est capable de formaliser et d’analyser.
Niveaux de qualification : ils sont au nombre de cinq. Employé qualifié pour le niveau V ;Technicien pour le niveau IV ; Technicien supérieur pour le niveau III ; Cadre moyen pour le niveau II et Cadre supérieur pour le niveau I.
Organisation : groupement de moyens humains, matériels et financiers pour remplir certaines fonctions et atteindre certains buts (entreprise, société, association, artisan, administration, etc).
Référentiel : document officiel qui fait l’inventaire des savoirs etcompétences ainsi que des activités professionnelles visées exigés pour l’obtention du diplôme.
Requis : ensemble des savoirs (connaissances, savoir-faire et savoir-être) attendus d’un titulaire du diplôme.
Tâche : élément de l’activité qui s’effectue avec des ressources, dans des conditions de réalisation et avec un niveau de performance attendu.Déclaration sur l’honneur - D1

Je, soussigné(e) ABLERS Aurélien

déclare sur l’honneur :

 présenter dans le présent livret mes activités dans le cadre d’une demande de validation des acquis de mon expérience pour le diplôme suivant ( type et intitulé exact avec la dominante ou l’option éventuelle ) :
BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ELECTROTECHNIQUEénergie équipement communicants « Dominantes Industrie »

 choisir comme langue(s) vivante(s) : Anglais

 confirmer l’exactitude de toutes les informations figurant dans le présent livret.

Fait à Boulogne Sur Mer, le 26 /04 / 2011

Signature du candidat :

Les services académiques se réservent la possibilité de vérifier l’exactitude de vos déclarations. En cas de fausses déclarations,l’obtention du diplôme vous sera refusée, et l’administration sera tenue de déposer plainte contre vous.
La loi punit quiconque se rend coupable de fausses déclarations :
“Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accomplie par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d’expression de la pensée qui a pour objet ou qui...
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