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Les Bases de Données
Introduction aux S.I
Un système d'information
Le Un système d'information (SI) est un ensemble organisé de ressources (matériels, logiciels, personnel, données et procédures…) qui permet de regrouper, de classifier, de traiter et de diffuser de l'information sur un environnement donné.
- L'utilisation de moyens informatiques, électroniques et la télécommunication permettent d'automatiser et de dématérialiser les opérations telles que les procédures d'entreprise surtout en matière GRH et Gestion .Logistique .
- Ils sont aujourd'hui largement utilisés en lieu et place des moyens classiques tels que les formulaires sur papier et le téléphone et cette transformation est à l'origine de la notion de système d´information.
Enjeux du système d'information
Le système d'information est le véhicule de la communication dans l'organisation.
Sa structure est constituée de l'ensemble des ressources (le personnel, le matériel, les logiciels) organisées pour :
-Collecter, -Stocker, -Traiter, -Interpréter et Communiquer les informations.
Le système d'information coordonne grâce à l'information les activités de l'organisation et lui permet ainsi d'atteindre ses objectifs. => La prise de décision.
Le système d'information se construit autour de processus "métier" et ses interactions, et non simplement autour de bases de données ou de logiciels informatiques. Le système d'information doit réaliser l'alignement stratégique de la stratégie d'entreprise par un management spécifique.
Système d'information de gestion des ressources humaines
Un Système d'information de gestion des ressources humaines (Human Resource Management Systems (HRMS), est une interface entre la gestion des ressources humaines (GRH) et les technologies de l'information et de la communication (TIC).
Il combine la GRH, et en particulier ses activités basiques et administratives, avec les moyens mis à disposition par les TIC.
Sont notamment concernées les activités de planning et

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