Présentation d’agence
1. Présentation de l’agence
Flexjob est une entreprise X, créée en 2005. C’est une agence d’emploi temporaire. Elle propose des emplois adaptés aux besoins de ses clients. C’est une nouvelle activité en X, mais très développée aux Pays-Bas et en Angleterre. L’agence aide les entreprises à trouver du personnel. Par exemple, s’il y a des employés qui sont absents à cause de congé de maladie ou de congé de maternité, l’agence propose à l’entreprise des gens, qui sont capables d’accomplir les tâches des employés absents. L’agence est l’employeur, elle paye les employés temporaires, et c’est avec elle qu’ils concluent un contrat. Alors, l’agence est un intermédiaire entre les entreprises, cherchant du personnel, et les gens au chômage (les chômmeurs). Flexjob a des relations avec des étudiants, des gens en difficulté qui, pendant un certain temps, n’ont pas travaillé à cause de différentes raisons. Elle emploie des gens pour un travail saisonnier ou pour un projet temporaire. La durée du travail varie selon les besoins des entreprises. Les « flexworkers » (ce sont les gens qui cherchent des emplois temporaires) sont payés pour le travail qu’ils ont fourni. Pour les étudiants, l’agence propose des emplois à des heures de travail flexibles. De telle façon, ils peuvent combiner le travail et les études.
2. Structure de l’agence
Cette structure ressemble à la structure fonctionnelle de Taylor.
3. Stratégie
L’agence a trouvé une niche, où elle s’est implantée. Elle tourne le regard vers les étudiants, les gens en difficulté, qui cherchent un travail temporaire. Cette méthode n’est pas très répandue en X, mais comme à l’étranger elle a connu un grand succès, on considère que ce sera pareil dans notre pays. Flexjob veut être bien placé sur le marché de travail, dans le secteur du travail temporaire. Le rythme de croissance de l’agence n’est pas très fort, mais elle met l’accent sur la qualité du travail et la communication avec les clients.