Questionnaire sur la culture d'entreprise
|INFORMATIONS PERSONNELLES |
• SOCIETE : • TAILLE DE LA SOCIETE : • NATURE:
☐Privé
☐Public • FONCTION (facultatif) : • SEXE :
☐Femme
☐Homme
|DEFINITION |
1. La notion de culture d’entreprise est-elle familière pour vous ?
☐Oui
☐Non
2. Si oui, qu’évoque la culture d’entreprise en premier pour vous ?
[pic]
3. Selon vous, la culture d’entreprise se rapproche le plus de : (Intensité de 1 à 6, avec 1min, 6max)
|0 |
Une philosophie ou un esprit d’entreprise
|0 |
Une ambiance de travail
|0 |
Des objectifs communs
|0 |
Des règles écrites à observer
|0 |
Un marqueur de différenciation
|0 |
Autre : précisez : [pic]
4. Pouvez-vous donner trois termes qui définissent la culture d’entreprise au sein de votre entreprise.
[pic]
5. La théorie identifie 6 principales composantes de la culture d’entreprise. Dans cette liste, pouvez-vous nous dire si elles existent et fournir un exemple présent au sein de votre entreprise ? (A’ cocher et développer) :
☐Rites [pic] ☐Mythes[pic] ☐Symboles[pic] ☐Héros[pic] ☐Tabous[pic]
6. La culture de votre entreprise est-elle : ☐Implicite ☐Volontairement explicite et valorisée
7. Votre entreprise est-elle multiculturelle (différentes nationalités) ? ☐Oui ☐Non
8. Vous sentez-vous impliqué / concerné / représentatif de votre culture d’entreprise ? [pic]
PERFORMANCE
|COMMUNICATION