RAPPORT DE STAGE OBSERVATION

3155 mots 13 pages

Rapport de stage 1ere année licence professionnelle GESTION DE LA CHAINE LOGISTIQUE RAPPORT STAGE D’OBSERVATIONRéalisé par : Mohamed AnaioubEncadré par : Mr. Elhassan Laaziz { Encadrant pédagogique } Mr. Saber Bakhada {Encadrant professionnel }stage effectué à Frulact REMERCIEMENT :Ce rapport est le fruit du mois de stage que j'ai eu le plaisir de passer au sein de l’entreprise Frulact. Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, Je tiens à exprimer ma sincère gratitude envers toutes les personnes qui m'ont aidé pendant mon stage chez la …afficher plus de contenu…

Il est responsable de la gestion des achats de matières premières nécessaires à la production des produits finis. Le service d'achat travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise, notamment le service de la production et le service de la logistique.Le service d'achat a pour mission de trouver les meilleures sources d'approvisionnement pour les matières premières. Il doit s'assurer que les matières premières achetées sont de qualité suffisante, conformes aux normes de l'entreprise et disponibles dans les quantités nécessaires. Pour cela, le service d'achat utilise différentes stratégies, telles que la négociation de contrats avec des fournisseurs fiables et l'exploration de nouveaux marchés pour trouver les meilleures opportunités d'achat.Le service d'achat de Frulact collabore également avec les fournisseurs pour s'assurer que les délais de …afficher plus de contenu…

Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il m'apparait opportun de commencer ce rapport de stage par exprimer ma gratitude envers tous ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage et méme ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment tres

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Swot trottinette électrique
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L’entreprise porte une grande attention à ses clients puisqu’elle est censée assurer un excellent suivi de l’achat du produit jusqu’au SAV. L’entreprise propose une large gamme de trottinettes afin d’être capable de s’adapter à tous les budgets et propose aussi les équipements et les accessoires qui viennent compléter cette gamme. Cet aspect permet au client d’avoir accès à tout ce dont il a besoin aussi bien en therme de trottinette qu’en terme d’équipement ou de pièces détachées sans avoir besoin de faire d’autres magasins Quel est le principal point faible auquel l'entreprise doit faire attention ? Le principal point faible :….

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RAPPORT DE STAGE AUVITEC
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Alexandra GILLET Session 2008/2009 MES MOTIVATIONS For d’une expérience de plus de dix années dans le secteur commercial, j’ai choisi, suite à un licenciement économique, puis un bilan de compétences, de suivre une formation en Gestion des Entreprises option Action Commerciale, afin de valider mes acquis professionnels par un diplôme de Niveau III (équivalent à un Bac +2). L’acquisition de ce diplôme m’apportera non seulement une valeur ajoutée professionnelle mais aussi une satisfaction personnelle. J’ai donc choisi l’institut IFOCOP car elle me permettait de faire le programme correspondant à mon cursus avec un stage pratique de 4 mois à temps plein.….

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toile de mayenne
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Il gère le compte d'exploitation, suit le budget et les objectifs. Il élabore les plans d'action destinés à optimiser les performances commerciales et économiques du magasin et en suit leur mise en application. Il met en place les actions de communication qui lui permettent de positionner le magasin comme un(e) véritable acteur(trice) local(e) de la culture. Il anime son équipe directe de 3 à 4 vendeurs dans l'esprit de développer leurs compétences en gestion, management et commerce et de la fédérer autour….

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Analyse stratégique de Porteur
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En améliorant les délais de livraison, la gestion des stocks, l’ambiance de travail et en restructurant les services, Ian a montré des compétences en gestion des opérations qui sont essentiel pour optimiser l’efficacité. L’équipe des ventes possède une compétence de négociation de contrat commercial. Par exemple, Jacques qui….

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La chaine de valeur de l'auto-parte
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Chacune de ces activités peut contribuer de manière différente à la création de valeur pour le client final, en fonction de la qualité et de la performance de ces activités. Par exemple, une entreprise qui approvisionne en matières premières de haute qualité pourra proposer un produit final de meilleure qualité et donc créer plus de valeur pour le client. De même, une entreprise qui optimise ses processus de production pourra proposer des produits à des prix plus compétitifs, créant ainsi de la valeur pour le client. En somme, chaque activité de la chaîne de valeur doit être optimisée pour maximiser la création de valeur pour le client final, et ainsi améliorer la performance globale de la chaîne de….

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ACRC FAP1 Vendre Jury
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Le contexte professionnel : Dans l’enseigne Camaïeu, le rôle des vendeuses est de conseiller chaque jour les clientes qui le désirent. Les vendeuses se trouvent à la disposition des clientes en proposant des services de conseille, d’assistance et bien d’autres. Durant toute l’année notre équipe doit user de ses compétences en vente pour atteindre chaque jour les objectifs économiques attendus.….

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Rapport de stage de lacoste
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rapport de stageStage 2021rapport de stageMathieu MelayeLacoste REMERCIEMENTS Dans un premier temps je voudrais remercier L’IPAG business school qui nous a permis d’améliorer notre expérience professionnel grâce à ce stage qui nous a été imposé et qui pour ma part a été vraiment très productif. Je remercie aussi mon tuteur de stage pour sa gentillesse et ce qu’il a pu m’apporter (connaissances de la marque, comment bien être au service des clients et connaître son produit) tout….

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rapport de stage cosumar
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Enfin, je remercie l’ensemble des employés de COSUMAR pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours du mois de stage. I. INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation en tant qu’élève ingénieur à l’ENSA de Marrakech qui a passé un stage d’observation pour une durée d’un mois, un stage qui a pour objectif principal….

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Rapport de stage bank al maghrib 6
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Remerciement Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie [Mme Allami Houda ; Mr Nekachi], mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec 6 beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble des employés de Bank-al-MAGHRIB pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ce mois.….

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Rapport de stage oumaima
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Ce dédommagement doit être considéré comme un investissement pour maintenir une relation gagnant-gagnant avec les clients.4. La communication en interneLe processus de traitement des réclamations clients est transversal. Les réclamations clients peuvent en effet concerner tous les métiers de l’entreprise. Les réclamations sont souvent sur les produits, dont il faut transmettre immédiatement ces défauts aux chaines de production concernes, comme présenter à la réunion quotidienne avec les autres responsables des autres services. D’ailleurs, il faut aussi assurer que tous les opérateurs concernes sont au courant.….

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rapport de stage carrefour marjane
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Introduction : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il m’apparait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, a ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitableEn partant de cette participation, ce stage au sein du CARREFOUR MARKET CADDI AYYAD un magasin qui a marqué l’ouverture en 14 Juillet 2021 du 5 ème magasin carrefour market sur la ville d’Agadir et le 84ème à l’échelle national avec un Ensemble d’effectif de 60 personnes, une superficie de 700 m². Nous mettons en lumière les différents départements….

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RAPPORT DE STAGE OBJET
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Rapport de stage Rapport de stage Société OUBALOGE RemerciementsAvant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements , à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie M. OUBAYOUCEF Lhoucine le directeur général de la société de m’avoir donné l’opportunité….

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CEBALLO-OKENGUE Bertha CharlèneStagiaire en formation pour le métier de Technicienne de l’intervention social et familiale. RAPPORT DE STAGES.M.A.D 82 MONTAUABAN36 Rue Emile Pouvillon, 82000 Montauban Tel : 05 63 66 65 65Sommaire · Les remerciements · Ma présentation · La présentation de la structure et ses services · Le public concerné par cette association · Les missions….

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Ce rapport est bien le résumé du stage que j’ai effectué au sein de l’Office Chérifien des Phosphates (O.C.P), et plus précisément dans le service électrique à Maroc Phosphore II Safi. 2 Remerciements Très ravis d’entamer mon rapport par les expressions de remerciement les plus chaleureuses et profondes aux personnes, qui m’ont permit de découvrir la vie professionnelle en donnant l’occasion de réaliser ce travail qui s’inscrit dans le cadre du stage de formation, afin de forger nos connaissances théoriques et pratiques. J’exprime mes sincères gratitudes à mon parrain de stage Monsieur M. R. AL KADI AL OUHABI, qui a suivi rigoureusement la progression de mon stage et n’a épargné aucun effort pour mettre à ma disposition tout….

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Rapport de stage Assistante 1 Receptionniste
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ÉCOLE INTERNATIONALE TUNON 2013/2014 ASSISTANTE 1 RAPPORT DE STAGE Mathilde BERWEILLER Stage du 27 décembre 2013 au 23 mars 2014 REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements. Tout d’abord, je voudrais remercier Mademoiselle Ophélie Juillard, directrice de l’hôtel Alpen Ruitor, pour m’avoir pris en stage et pour m’avoir donné l’opportunité de faire mes preuves afin d’enrichir mes compétences.….

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