rapport de stage st microelectronic

878 mots 4 pages

Introduction

J’ai effectué ce stage parce que mon père travaille dans cette entreprise et j'étais curieux de connaitre les aspects de son travail. De plus, je savais que les activités du Labo RCCAL pouvaient fortement m’intéresser.

Présentation de la structure d’accueil

Coordonnée de la structure d’accueil
L'entreprise ST Microelectronics se situe dans la zone industrielle de la vile de Rousset (13)

tel:04 42 68 88 00 adresse e-mail de mon tuteur : christophe.eva@st.com b- Situation géographique

c- Description des locaux et du matériels A STMicroélectronics il y a trois bâtiments :

- un bâtiment de fabrication qui a 600 m2 de salle blanche, une « die bank »,( banque de stockage des puces finies) mais aussi une salle de serveurs informatiques et deux laboratoires. Il est appelé FAB 8 pouces. Sont nom vient de la dimension des plaquettes fabriquées.

- le deuxième contient majoritairement des bureaux, il est appelé « 6 pouces » car c'est l'ancienne zone de fabrication des plaquettes 6 pouces.

-le troisième est un bâtiment extrêmement sécurisé, il est complètement isolée des autres. Ce bâtiment conçoit des smart cards (puces pour les cartes bancaires, les passeports, ect...)

d- Le personnel

Le directeur de l'entreprise : Carlo Bozzoti (CEO).
L'entreprise emploie plus de 50 000 personnes dans le monde et environ 2600 sur le site de Rousset.

e- Tenue vestimentaire demandée

Dans les bureaux, aucune tenue vestimentaire spécifique n’est demandée contrairement au laboratoire ou les sur chausses sont obligatoires pour éviter que les particules extérieures endommagent les puces.

f- Aspect scocial, horaires, organisation

Pour le déjeuner nous nous retrouvons a la cafétéria de l’entreprise. Chacun avait des horaires différents, pour mon service entre 11h30 et 12h30. Apres manger ils pouvaient donc aller au CE

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(Voir Annexe 1) 2/ Spécificité de l’entreprise Au jour d’aujourd’hui et depuis 2001, environ 95% des employés de Boulanger sont actionnaires de l’entreprise. En effet, chaque année, les employés ont l’opportunité de faire l’acquisition de participations, ce qui est fortement encouragé sans être obligatoire. Ceci est un moyen intéressant de motiver les employés. Qu’un bon résultat de l’entreprise affecte le salaire des employés pousse ceux-ci à se montrer plus performants.….

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Jm allemand
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Sommaire Intro……………………………………………. ……………………….. ……page 4 I- Présentation de l’entreprise ………………………………………pages 5-7 * Les produits * Les services * Les clients * La localisation *….

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compta
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Le reste du capital est réparti entre ses deux frères (Philippe qui détient 20% et Jean qui détient 20% également), son épouse (10%) et ses 3 enfants (10%). C’est une entreprise qui existe depuis la fin des années 1950. Elle a été fondée par Charles DEMAISON, le père des dirigeants actuels. Le personnel de l’entreprise est composé de 6 chauffeurs-livreurs qui conduisent habituellement le même véhicule et de personnel administratif et dirigeant.….

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Smartmouse
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Ce département a un rôle très important dans l'entreprise, car c'est lui qui a la possibilité de choisir les meilleurs candidas, ce qui ferait qu'augmenter la productivité de l'entreprise. Dans le département administratif quatre personnes sont employés à 100%. Ces personnes ont la tâche de la réception téléphonique, de l'accueil et de la gestion du courrier.….

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Labo analyse materiaux
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Labo 1 Lors du laboratoire, nous avons remarqué à quel point les propriétés physique d’un métal sont utiles pour le différencier des autres et l’identifier. Par exemple, en le soupesant avec les mains on peut ainsi relier son poids à son volume et s’inspirer des informations que l’on connaît déjà pour découvrir de quel métal il s’agit. Le fini du matériau aussi en dit long sur la pièce car il nous indique quels traitements thermiques ont été appliqués à la pièce. La couleur du métal aussi facilite la tâche étant donné que la couleur diffère selon le métal.….

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Cas marketing le petit marseillais
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Ils sont leader des produits lavant corporels en France. Les laboratoires Vendôme, emploient 85 personnes au niveau de la création et vente des produits : - 18 personnes au département marketing - 50 personnes dans l’équipe commerciale - 5 pharmaciens : pôle recherche & développement au sein de l’usine de Quetigny qui emploie 230 personnes. - 1 maître savonnier - 1 entrepôt à Nuits-Saint-Georges Les recherches et développement sont centrés sur les produits lavants, les produits de soin et la parapharmacie. Leur objectif est de créer, développer et distribuer des Marques accessibles en grandes surfaces. Le portefeuille des Laboratoires Vendôme est articulé autour de 3 marques :….

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ANIMATION DE CUISINE DC3
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Elle était l’ainée de 14 frères et sœurs. Veuve et maman de 3 filles et un garçon. Elle travaillait dans la cuisine d’une cantine. C’est une dame qui apprécie beaucoup les soins esthétiques, elle fait très attention à son apparence physique, elle aime aussi faire des mots croisés. Mme C souffre de pertes de mémoire.….

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rapport de stage elctro-menagé
1836 mots | 8 pages

SOMMAIRE DEDICACE Je dédie ce modeste travail, qui est le fruit de la période de stage que j’ai passée au niveau de la société S.A.FRO.M A Mes très chers parents, pour leur soutient, aussi bien morale que matériel. Mes chers frères et aux autres membres de ma familles. Les personnes que j’aime et que je respecte très forts.….

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Rapport de stage elec
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A une époque de changements accélérés du contexte économique et social dans lequel vivent nos entreprises et notre société, tout étudiant d’une école d’ingénierie, ou du gestion en sa qualité de futur manager, doit compléter sa formation théorique sur le plan pratique, et ce par le biais d’un stage. Le stage consiste à réaliser un ensemble d’activités et de tâches sur le plan professionnel et à finaliser par la rédaction d’un rapport qui décrit la société et qui retrace l’expérience vécue. Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, l’enjeu majeur pour chaque entreprise est de renforcer sa position, de devancer la concurrence et de fidéliser ses clients, LAFARGE MAROC n’en est pas loin. Grâce à son ambition d’être la plus performante en termes de maîtrise technique, de création de valeur et de capacité, elle a réussi à être de plus en plus appréciée par ses clients vus la qualité de ses produits et ses services.….

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La compagnie a été créer dans les années 1981 et l'entreprise en 2004 . L'entreprise est composé de plus de 1000 employés , elle se trouve a Orly a coté de l'aéroport de paris. Le directeur technique s'appelle Gery Mortreux et le PDG ( patron de corsairfly) est Pascal Deizaguire. C'est une entreprise privée et secteur tertiaire.….

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CHALAYE Amandine Fiche de découverte d'une activité Titre : L e restaurant scolaire Description des usagers : Ce sont des enfants de 3 à 10 ans. Il y a deux services pour la cantine : 1er service les deux classes de l'école gare dont CM1 et CM2 puis aussi les deux classes de la petite et moyenne section qui sont servis en premiers.….

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En effet, cette entreprise compte maintenant près de 49 000 employés. Son secteur d’activité s’est élargi avec les années, elle détient maintenant une expertise en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeur mobilière, en gestion d’actifs en capital de risque. On la retrouve partout à travers le Québec, Ontario, Manitoba, Nouveau-Brunswick et d'autres provinces canadiennes de même que la Floride.….

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