Rapport de stage c.a.p petite enfance

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  • Publié le : 24 septembre 2010
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Examen : Certificat d'aptitude professionnelle Spécialité : Petite Enfance Session : 2009 Numéro Candidat : Code établissement :

"Élever un enfant c'est lui donner des racines et des ailes"
(Proverbe de la tradition populaire)

I . Introduction ----------------------------------------------------------------------------------------------------------1 II . Présentation de la structure---------------------------------------------------------------------------------------2 1) Fiche d’identité de la structure -----------------------------------------------------------------------------2 2) Historique ----------------------------------------------------------------------------------------------------2 3) Objectif et public concerné par la structure--------------------------------------------------------------3 4) Implantation --------------------------------------------------------------------------------------------------3 5) Fonctionnement ----------------------------------------------------------------------------------------------4

III . Personnel de la structure.--------------------------------------------------------------------------------------5 1) Organigramme dupersonnel et des intervenants du "JE" ----------------------------------------------5 2) Fonctions des différents métiers représentés au sein de la structure ----------------------------------5
IV . Les enfants ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6

1) Accueil des enfants------------------------------------------------------------------------------------------6 2) Vie des enfants au "JE" -------------------------------------------------------------------------------------6
V . Mon rôle en tant que stagiaire ------------------------------------------------------------------------------------8

1) Poste occupé et profil de poste -----------------------------------------------------------------------------8 2)Compétences et qualités requises pour ce poste ---------------------------------------------------------8 3) Taches effectuées --------------------------------------------------------------------------------------------9
VI . Observation d'un enfant : -------------------------------------------------------------------------------------- 10

1) Identification de l’enfant--------------------------------------------------------------------------------- 10 2) Présence dans la structure d’accueil --------------------------------------------------------------------- 10 3) Observations du développement de Charles ----------------------------------------------------------- 10
VII . Étude de l'organisation et de l'animation de trois activités en atelier dirigé ---------------------------- 12

1)Activité sensoriel : découverte des fruits du marché -------------------------------------------------- 12 2) Activité psychomotrice : le parcours psychomoteur -------------------------------------------------- 13 3) Activité manuelle : peinture avec des outils ------------------------------------------------------------ 14
VIII . Jouer c'est magique:------------------------------------------------------------------------------------------ 15 IX. Conclusion -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 16 VIII . Annexes Le JE news – octobre 2007 – décembre 2007 – mars 2008 – juin 2008 ------------------------a Grille d'évaluation du stagiaire - stage 1-------------------------------------------------------------b Grilled'évaluation du stagiaire stage 2--------------------------------------------------------------- c

I . Introduction
Ma mère, assistante maternelle, m'a transmis le goût du travail auprès des enfants. A son contact, j'ai beaucoup appris, j'ai vu les enfants accueillis par ma mère découvrir le monde, s'éveiller et grandir. J'ai constaté que j'aimais, moi aussi, ce travail et j'ai su que c'était ma...
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