Préambule :

Le secrétaire médical accomplit un métier particulièrement enrichissant sur le plan humain. C’est un métier passionnant reposant sur l’écoute et le réconfort

De part :

ses compétences techniques dans la gestion des rendez-vous, la dactylographie de courrier d'hospitalisation sur des logiciels médicaux, Ses grandes compétences dans le domaine de la recherche bibliographique et documentaire, ainsi que dans la préparation et l’organisation des manifestations scientifiques et des congrès, Sa maîtrise de l’archivage classique et électronique des dossiers médicaux et des courriers électroniques, Ses aptitudes relationnelles, en collaborant avec les équipes de travail,

Mais surtout :

l’accueil des malades, qui sont les principaux acteurs du monde hospitalier (...), Il est le collaborateur direct du médecin, il fait le lien entre les soignants et les soignés.

Sommaire: Introduction

I. Description de l’hôpital : (situation géographique,…)

I.1 Historique

I.2 Missions de l’établissement

II. Description de l'organisme d'accueil

II.1 L’organigramme

II.2 Plan de l’organisme d’accueil

II.3 Présentation et historique de : (Service x, laboratoire d’analyse, cabinet privée,…)

II.4 Localisation de l'organisme d'accueil

II.5 La capacité en lits et en places

II.6 Description du personnel

II.7 Actions et fonctions de l'organisme d'accueil (Missions)

III. Le secrétaire médical

III.1 Missions du secrétaire médical

III.2 Présentation d'une journée type

III.3 Les courriers (départ et arrivée)

III.4 Missions du stagiaire

III.5 Le mouvement journalier du stagiaire

IV. Réflexions sur le secret professionnel

V. Réflexions sur les rapports humains

V.1 Relations inter personnels (au sein du