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Rapport de stage coca colosphore safi

6952 mots 28 pages
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J’ai l’honneur de présenter mes sincères remerciements et ma gratitude à Monsieur NADIFI, Directeur de Maroc-Phosphore – Safi, pour m’avoir accordé cette opportunité ainsi qu’à tous ceux qui m’ont aidé de près ou de loin pour l’élaboration de ce rapport.Qu’il me soit permis d’avouer mes sincères sentiments de reconnaissance à Monsieur Driss AMICHETI, chef de service contrôle de gestion, qui a bien voulu suivre ce travail et qui n’a cessé à aucun moment de m’apporter aides et conseils ; Je tiens …afficher plus de contenu…

Présentation des filiales intégrées dans la structure du Groupe 22Chapitre III : Description du Service Contrôle de Gestion………..…….24Deuxième partie : sujet de stageChapitre I : description du processus de calcul du coût de revientIntroduction……………………………………………………………………………………………………...27I - Le découpage analytique 28II- Les chaînes d’alimentation du prix de revient 28III -Le processus de calcul des coûts de revient 30VI- Le calcul du coût de revientprévisionnel 31V – Les étapes de calcul du coût derevient 33Chapitre II : Diagnostic et critique du processus de calcul du prix de revientAu niveau des méthodes utilisées pour l’élaboration du prix de revientI. Critique de la méthode du coût complet… 36II. Propositionsd’amélioration… 36Conclusion ………………………………………………………………………………..…40Bibliographie…………………………………………………….……………...………….41Abréviation……………………………………………………….…………………….…...42Annexes…………………………………………………………………………………..….44La …afficher plus de contenu…

6) Gestion Administrative : PCS/LAE lle assure la gestion des activités de l’infrastructure sociale et le personnel à savoir

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    De plus, Nous tenons à remercier, M. Moussa HADRANI pour son accompagnement et son aide tout au long de ce stage. Enfin, nos remerciements s’adressent à M. Jamal LMARIOUH pour son aide nécessaire à la réalisation des différents plans, durant notre mission.….

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    ………………………………. p.8 Responsable Finance…. ………………………………………. ….. p.9 Directeur D’usine…………………………………………………… p.11 Questionnaire sur les différents services o Service marketing…..….

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    Rapport de stage Effectué du 04/07/2022 au 29/07/2022 Elaborée par : Frikha Wissal Encadrée par : Laghlimi Amal Année universitaire : 2021/2022 Remerciement Au terme de ce travail, qui a duré un mois, mes remerciements s’adressent à : Toute l’équipe pédagogique de l’école supérieure de technologie de Safi de nous avoir vivre cette belle expérience du travail. Je tiens à remercier monsieur le directeur ALLIOUI JAMAL qui a accepté de m’accueillir au sein de SANLAM assurance pour passer….

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    Dédicace Je dédie ce travail, à titre de reconnaissance A mes chers parents, mes sœurs et mon frère A tous mes amis A tous mes enseignants Aux agents de La COLAIMO A tous ceux qui m’aiment Remerciements Il faudrait assurément un espace beaucoup plus vaste que celui que comporte ce volume pour remercier tous ceux qui nous ont apporté leurs aides pour l’accomplissement de ce travail. J’adresse particulièrement mes remerciements à Mr.Directeur de la COLAIMO qui m’a donné l’occasion de passer un stage au sein de Service Informatique ainsi que Mr. chef du service.….

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  • controle interne BP
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    .25 Section 1 : Le contrôle interne : un impératif pour le renforcement du système financier et la protection de la clientèle………………………………………………………………………………………….. 25 Section 2 : Les conditions de réussite d'un système de contrôle interne……………………………… 28 Section 3 : le rôle du CG dans le système de contrôle interne…………………………………………31 Section 4 : le contrôle interne et la maitrise des risques……………………………………………… .41 Section 5 : processus de mise en place d’un dispositif de contrôle interne……………………………57 Partie II : La mise en place d'un dispositif de contrôle interne au sein d'un établissement bancaire : Cas de la BP…………………………………………………………………………………….

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  • rapport stage RAK final
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    Nous tenons à vous remercier pour votre bienveillance, votre large compréhension qui nous a permis de passer notre stage dans de bonnes conditions. Ainsi pour le temps que vous nous avez consacré afin de nous éclaircir quelques points concernant ce sujet, et enfin pour vos conseils qui ont été sans aucun doute un apport bénéfique ». Sans toutefois oublier de remercier avec beaucoup de reconnaissance Mr ELBENAYE Said ainsi que tout le personnel du laboratoire d’analyses à Mme HOUARI Amina, Mr LABD Abdrrahim, Mr TBANDI Masbah… A toute l’équipe qui a contribué de près ou de loin à nous assurer les conditions nécessaires pour le bon déroulement de notre stage.….

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  • paternelle
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    La direction générale en charge : du secrétariat général et du suivi des assemblées, et de la police municipale et gardes de parcs La direction Vie Locale avec deux services chargés : pour le premier des affaires sociales et de l’insertion pour les familles, les personnes âgées et….

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    APERCU DE LA SOCIETE 3. ORGANIGRAMME DE LA SOCIETE 4. LES DIFFERENTS SERVICES AVEC DIFFERENTES TACHES a. Président Directeur Général b. Directeur Administratif c. Service comptabilité d. Service secrétariat e. Service Informatique a. Service Production 5. PROCESSUS DE FABRICATION Chapitre ❷: La gestion et le circuit de l’information 1. LA GESTION DE L’INFORMATION 2.….

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    Les relations avec les autres services : direction générale : c’est elle qui définit le budget et la politique à suivre service commercial : il s’occupe des achats des nouveaux matériels et des pièces de rechange des machines. service personnel : il assure la formation du personnel par stage de formation concernant les nouvelles techniques de….

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    Je remercie toutes les personnes qui travaillent à la Banque du Maroc pour leur accueil chaleureux et leur implication dans l’étude. Enfin, je remercie Amine Essakalli, mon binôme pour m’avoir accordé sa confiance et pour ses facultés de communication qui nous ont permis de travailler convenablement. Introduction Le pilotage stratégique d’une organisation est essentiel et nécessite un suivi à la fois rigoureux et….

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    [pic] On tient tout d’abord à dédier ce travail modeste à toute la famille pour leur soutien moral ainsi que financier. Mes dédicaces sont également adressées à mes amis et à tous ceux qui ont participés de près ou de loin pour la réalisation de ce travail. Remerciement Avant d’aborder le vif de notre projet nous tenons à remercier : • Monsieur AHMED MOSSADAQ Directeur de la Compagnie des Boissons Gazeuses du Nord de FES de nous a permis d'effectuer notre stage technique au sein d'une entreprise de taille telle que C.B.G.N. • Nos encadrants Monsieur .FAHMI ELKHAMAR et….

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    FICHE RESUME Dans un premier temps, résumons les missions principales d’un attaché(e) commercial(e) stagiaire chez CCE : visiter les points de vente et les aider à développer leurs chiffres d’affaires. Cela passe par plusieurs objectifs. Tout d’abord, il convient de gérer le montage et le réassort des mises en avant (displays), têtes de gondole, ilots, ainsi que le matériel réfrigéré Coca-Cola Entreprise. Il faut également veiller à la commercialisation de l'intégralité des références disponibles au sein du point de vente.….

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    Je tiens donc à remercier… • Khalid Makhloufi, pour ses conseils tout au long de cette étude. • Alain Guillaume, mon directeur au Service de l’Information de la Commune d’Ixelles ; • Ma maman pour son soutien moral ; • Mes professeurs et, en particulier Monsieur Kirsch pour le suivi et l’attention qu’il m’a accordé.….

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    [pic] SOMMAIRE | |Page | |INTRODUCTION | | |Schéma descriptif des étapes du paramétrage du fichier comptable | | |I – CREATION DE FICHIER COMPTABLE | | |I – 1 Création du fichier comptable | | |I – 2 Paramétrage | | |II – CREATION DE PLANS | | |II – 1 Création du plan comptable | | |II – 2 Création du plan analytique | | |II – 3 Création du plan reporting | | |III – CREATION DE PLAN TIERS | | |III – 1 Création du plan tiers : clients | | |III – 2 Création du plan tiers : fournisseurs, salariés et autres | | |IV – CREATION DU TAUX DE TAXE | | |V – CREATION….

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