Rapport de stage oncf
EXTERNE
Rapports de contrôle organisationnel 29 juin – 2 juillet 2021 | Genève, Suisse
Conseil de coordination du programme de l’ONUSIDA
Date de publication : 11 juin 2021
Point 3 de l’ordre du jour UNAIDS/PCB(48)/21.5 Documents supplémentaires sur ce sujet : ONUSIDA/PCB (48)/21.4 ; ONUSIDA
(48)/21.6 ; ONUSIDA/PCB (48)/21.7
Action requise lors de cette réunion : le Conseil de Coordination du Programme est invité à :
Accepter le rapport de l’auditeur externe pour …afficher plus de contenu…
10. L'ONUSIDA est déficitaire depuis deux ans, le déficit en 2020 (0,98 %) étant inférieur à celui de 2019 (1,49 %).
11. Au 31 décembre 2020, le total des actifs de l'ONUSIDA s'élevait à 319,747 millions
USD, soit une augmentation de 26,732 millions USD par rapport au UNAIDS/PCB(48)/21.5
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31 décembre 2019. La trésorerie et les équivalents de trésorerie, qui constituent le principal poste d'actif, représentaient 59 % du total des actifs, contre 49 % en 2019.
12. Les charges de personnel à payer constituaient le principal poste de passif, les …afficher plus de contenu…
Il est important de noter que pour l'évaluation du « respect sur le lieu de travail », l'enquête a révélé que 113 membres du personnel (22 %) avaient été victimes de discrimination, d'abus ou de harcèlement au cours des 12 derniers mois. Nous avons constaté que 61 % de ces personnes ont déclaré avoir été victimes d'un acte de harcèlement ou de discrimination de la part d'un(e) cadre supérieur(e) ou d'un(e) directeur/directrice et que 34 % ont répondu que l'auteur(e) était leur responsable.
37. Une conclusion plus inquiétante de l'enquête est que 63 % des membres du personnel ayant subi ce type de mauvais traitements ne l'ont pas signalé et que 46 % d'entre eux n'ont pas signalé les mauvais traitements/abus car ils pensaient que leur signalement ne serait pas pris au sérieux. En outre, 44 % des membres du