Sujet : Le coût du travail est-il le principal facteur de la localisation géographique des entreprises ?
« Depuis 20 ans, l’environnement mondial de l’activité des sociétés localisées en France a profondément changé. Au-delà de la baisse des droits de douane, celle des coût de transaction et de traitement de l’information, ainsi que l’émergence de nouveaux pays industriels à bas coûts de main-d’œuvre, ont conduit à repenser l’organisation des sociétés et des groupes et la localisation des activités. »
Le coût du travail, ou coût salarial, est la somme des dépenses qui incombent à l'employeur en contrepartie de l'emploi d'un salarié. Il inclut la rémunération directe (salaire brut + congés payés + primes éventuelles) et les cotisations sociales patronales.
Une entreprise est une unité économique, juridiquement autonome, organisée pour produire des biens ou des services marchand.
La combinaison productive consiste à utiliser dans l’unité de production une certaine quantité de capital et de travail pour obtenir un produit bien ou un service
La délocalisation c’est le déplacement des services d’administration, d’une société vers un autre lieu,dans un pays ou une région autres que son site d’origine.
Nous avons trois documents, le premier s’agit d’un texte extrait de la « Chaîne d’activités mondiales : des délocalisations d’abord vers l’Union européene » tiré de l’INSEE en Juin 2013. Le deuxième est un tableau qui traite les zones d’accueil des délocalisations d’activités des sociétés non-financière de 50 salariés ou plus entre
2009 et 2011 en France. Et le troisième document s’agit d’un graphique étudiant les coûts totaux horaire de la mains d’œuvre en euros dans l’industrie, la construction et les services en zone euro en 2012
Le coût du travrail est-il le principal facteur de la localisation géographique des entreprises ?
Nous allons voir tout d’abord le coût du travail puis nous verrons par la suite les autres facteurs