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8648 mots 35 pages

08/03/13

125 questions posées en entretien d'embauche ! - Questions d'emploi

Questions d'emploi
Chaque matin à 9h00, une nouvelle question/réponse sur les CV, lettres et mails de motivation, entretiens d'embauche, handicap, 1er job, reconversion, tests psychotechniques, coaching et préparation mentale... pour (re)trouver un emploi.
Accueil A propos V os 1 57 qualités :0) 1 87 défauts :0( 1 25 questions ! 99 compétences 400 salaires 7 ex ercices bénéfiques COACHING V otre question ?

125 questions posées en entretien d'embauche !
Share Share More3.2K Share Share V oici une liste de 25 questions posées en entretien d'embauche et les conseils pour y répondre. Pour compléter cette liste av ec 1 00 autres questions-réponses, v oir en fin de tex te. Gilles Pay et 1 -Parlez-moi de v ous Soy ez sy nthétique et clair, réponse en 30 secondes max imum ! Recentrez la question sur v otre parcours professionnel. Commencez par v os études, v otre premier poste, le second, etc. jusqu’à v otre situation d’aujourd’hui. Cliquez ici pour v oir un modèle complet de formulation "présentez-v ous en 30 secondes". Super utile aussi, lors d'un salon (ou soirée professionnelle), découv rez la fiche pratique qui v ous ex plique comment v ous présenter en 7 secondes pour accrocher l'attention d'un recruteur (nombreux modèles). Si le recruteur v ous donne deux minutes pour v ous présenter (très courant) retrouv ez de nombreux conseils pratique dans la fiche intitulée "Comment me présenter en 30 secondes et 2 minutes". 2-Qu’est-ce qui est le plus important dans v otre v ie ? Soy ez sincère. Si pour v ous le plus important est la famille, dites-le simplement. Et ex pliquez pourquoi. V ous pouv ez aussi dire que le plus important pour v ous est le bonheur ou le fait de v ous sentir bien et équilibré partout où v ous êtes. Encore une fois, soy ez sincère ! 3-Quels sont d’après v ous v os deux principaux défauts ? Préparez à l’av ance cette question, classique mais qui déstabilise celles

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Sdas
568 mots | 3 pages

Discussion 4-c) La pente devrait normalement être égale a -1. On peut arriver à cette conclusion en regardant la formule suivante: 1/p + 1/q = 1/f. Si on isole 1/q, on obtient: 1/q = -1/p + 1/f. La formule a la même forme qu'une droite, soit y = mx + b où y = 1/q, b = 1/f et x = 1/p. La pente devrait donc être de -1. Nous avons obtenu une pente de -1,11, ce qui est proche de la valeur attendue de -1 (grâce à la plage d'incertitude qui contient la valeur attendue).….

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Sssssssss
1311 mots | 6 pages

Objets : descriptions Ces descriptions sont les textes qui apparaissent lorsque le joueur déplace un objet sur l’œil de l’inventaire. Certains commentaires sont propres à des personnages dotés de connaissances uniques dues à leurs compétences spéciales (Dexter, Wolfram) ou à leur personnalité (commentaires de Blutter sur les boissons alcoolisées). Vêtements Chausses : Ces chaussures apportent une protection très modeste. Bottes : Des bottes qui protègent bien le pied et le bas de la jambe. Chemise : Une chemise : à peine mieux que rien en termes de protection…….

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Ssss
628 mots | 3 pages

VOTRE CONFIRMATION E-BILLET Le service e-billet est disponible pour la plupart des tarifs SNCF et sur certaines destinations sur les lignes TGV, INTERCITÉS et TER. La Garantie Voyage™ s'applique à partir du 31 mars 2012 pour tous les parcours soumis au Tarif Voyageurs SNCF effectués en France avec TGV et INTERCITÉS. Elle est soumise à des conditions d'application spécifiques disponibles en gares et boutiques SNCF, en agences de voyages agréées SNCF, et aussi sur sncf.com, intercites.sncf.com et tgv.com.….

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Decathlon
2141 mots | 9 pages

Entretien d'embauche : 10 questions pièges Questions posées lors d'un entretien d'embauche Lors de l'entretien d'embauche vous devez absolument montrer au recruteur que vous avez réponses à toutes les questions ! Questions embarrassantes, questions pièges? sachez faire face à toutes les situations !….

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304 mots | 2 pages

Délai de rétractation porté de 7 à 14 jours La loi Consommation permet au consommateur de bénéficier d’un temps de réflexion plus long suite à une commande en ligne. S’il souhaite retourner son achat, le délai de rétractation est désormais de 14 jours, contre 7 aujourd’hui. Livraison La loi Consommation instaure l’obligation pour le professionnel de livrer le bien acheté par internet à la date indiquée dans son offre commerciale. A défaut d’indication d’une date de livraison, le professionnel est tenu de livrer au plus tard dans les 30 jours à compter de la commande Remboursement sous 14 jours maximum Grâce à la loi Consommation, le consommateur est remboursé dans un délai de 14 jours maximum après avoir exercé son droit de rétractation….

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Cours rh sur le recrutement coté salarié
2353 mots | 10 pages

d’embauche 11 a. Comment se préparer à l’entretien ? 11 b. Le déroulement de l’entretien 11 c. Les différents types d’entretiens 11 Table des annexes * Liste des sites internet utiles * Test cv *….

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La non-discrimination à l'embauche
1284 mots | 6 pages

La loi encadre strictement le questionnaire d'embauche (art. L. 121-6 C. trav.) : Les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, au candidat à un emploi ne peuvent avoir pour finalité que d'apprécier sa capacité à occuper l'emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles. Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé ou avec l'évaluation des aptitudes professionnelles.….

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Ssss
28157 mots | 113 pages

CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS INSTITUT NATIONAL DES TECHNIQUES DE LA DOCUMENTATION MEMOIRE pour obtenir le DESS en Sciences de l’information et de la documentation spécialisées présenté et soutenu par Sorin Bogdan Stanel le 29 novembre 2004 Gérer les bonnes pratiques des entreprises Entre gestion des connaissances et veille stratégique Jury Arnaud JULES, Diocèse de Paris Olivia VERGER, IMS-Entreprendre pour la Cité Cycle supérieur Promotion XXXIV à T. 2 Remerciements Mes remerciements vont à l’ensemble de l’équipe d’IMS-Entreprendre pour la Cité pour son accueil et son soutien, plus particulièrement à Olivia Verger, pour sa disponibilité, sa patience et ses explications précieuses. Je remercie également Monsieur Arnaud Jules, mon correspondant pédagogique, pour ses conseils et recommandations relatifs à ce travail, ainsi que pour ses encouragements qui m’ont aidé à dépasser des moments difficiles.….

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Sss s s
786 mots | 4 pages

TD 4 droit publique CORRECTION question 1 : Le régime parlementaire est né en Angleterre et consiste a une séparation souple des pouvoirs, ce résultats est le fruit d'une longue évolution que l'on peut diviser en 3 grandes étapes -la grandes chartes octroyer et par laquelle il s'engagea a leur demander leur accord pour la lever des impôts, l'assemblé des barons formais le conseil du roi elle deviendra la chambre de lord tandis que la chambre des commune naitra de l'assemblé des bourgeois en guise de contrepoids dans l'assemblé -La grand remontrance de 1641 ce texte est le résultat des révolution de 1640 et 1688 au cours desquels le parlement se rebella envers l'absolutisme royal et qui conduisirent a l'établissement d'une monarchie parlementaire qui on conduit a l'établissent du pouvoir exécutif et législatif -Enfin la déclaration des droits acceptés par le roi en 1689 réorganisa les pouvoirs en établissant le vote annuel de l'impôt par le parlement mais également en empêchant le roi de légiféré par loi d'ordonnance question 2 : 3 fonctions, exécutif ( chef de l'état et le gouvernement ) le chef de l'état est stable il lui est conféré un stabilité car il irresponsable politiquement seul les ministres pourront être contraint a démissionner a contrario le gouvernement connaitra une situation politique instable et il aura besoin de la majorité parlementaire pour se maintenir en fonction -le parlement contrôle l'action du gouvernement et peut le renverser -le gouvernement peut dissoudre le parlement Le régime parlementaire est une régime de séparation souple des pouvoirs il s'oppose a la séparation rigide, chacun des 2 pouvoirs agit l(un sur l'autre QUESTION 3 le régime parlementaire dispose de deux moyens pour vérifier si le gouvernement a la confiance de la majorité de la chambre , la question de confiance est une moyen a l'initiative du gouvernement par le quel le premier ministre ou un membre du gouvernement pose cette….

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25 Questions posées en entretien d'embauche !
1631 mots | 7 pages

Recentrez la question sur votre parcours professionnel. Commencez par vos études, votre premier poste, le second, etc. jusqu’à votre situation d’aujourd’hui. Cliquez ici pour voir un modèle complet de formulation "présentez-vous en 30 secondes". 2-Qu’est-ce qui est le plus important dans votre vie ?….

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Schemas
1444 mots | 6 pages

1er : mollet : 2e : cuisses mais une jambe a la fois 3e : cuisses 4e : cuisses 5e : fesses rectification, ta jambe doit etre de l’autre coté de l’autre jambe comme sur photo 6e : cuisses 7e : cuisses 8e mollet : 9e : dos 1. En cache 2.    et….

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Ssssssssss
2197 mots | 9 pages

MOV'EO 1. Carte du pôle en 2008 2. Les entreprises impliquées dans le pôle Les membres du pôle 2007 Nombre d'établissements d'entreprises membres du pôle 74 Nombre d'établissements nouveaux membres du pôle Nombre d'entreprises ayant un établissement membre du pôle 71 Entreprises créées en 2008 42 PME 13 ETI 16….

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Questions-reponses à un entretien d'embauche
6100 mots | 25 pages

L'accès à un poste doit correspondre à un vrai choix et pas seulement à l'urgence d'une nécessité car l'on court le risque de se retrouver à la case départ en ayant finalement perdu beaucoup plus que du temps. Par conséquent l'entretien d'embauche qui l'a précédé doit être le moment de décision qui confirmera ou infirmera ce choix. Pour évaluer une proposition d'embauche (voir page conseil « évaluer une proposition d'embauche »), il est nécessaire d'avoir un projet clair en tête qui vous permette d'avoir à l'esprit vos critères de choix d'activité que vous aurez classés par ordre de priorité (voir « page conseil projet professionnel »). Etre porteur de projet. C'est ce projet qui vous permettra de repérer et d'identifier vos cibles prioritaires en termes de combinaison fonction/secteur/domaine/type d'entreprise/environnement, de savoir quels points de vigilance vous devrez observer par rapport à une offre d'emploi, de bâtir solidement votre argumentaire, de valoriser les atouts à offrir à une entreprise et de savoir poser les questions adéquates et pertinentes.….

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Industrie
1544 mots | 7 pages

C:\Documents and Settings\acer\Mes documents\Fichiers SYLVE\VAE Master ingénierie système de santé\Cours Master 2\L'entretien d'embauche.doc L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE du côté de l’employeur Généralités Préparer une liste de questions que vous désirez poser; c’est un guide interview où apparaîtront les domaines suivants : la formation initiale du candidat, son expérience professionnelle, ses formations complémentaires acquises au cours de sa vie en entreprise... ses motivations de changement d’emploi, ses désirs d’évolution, mais également des questions concernant sa vie privée, ses activités extra professionnelles. L’estimation des paramètres familiaux sont importants dans la décision de recrutement.….

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Négociation: caractéristiques et étapes
462 mots | 2 pages

« Se présenter et présenter son entreprise sans hésiter » 2 la découverte 3 TYPES DE QUESTION : OUVERTES, ALTERNATIVES, FERMÉES. Il faut trouver de quelle façon notre produit ou service apporta une réponse à un besoin ou une envie du client. Méthode du S.O.N.C.A.S. : sécurité, orgueil, nouveauté, confort, argent, sympathie. Méthode DE.PR.IM.ES : découverte de l’environnement, problème, implication, espoir d’une solution.….

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