Tati

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PLAN

I- Le dépôt de bilan de Tati

1- Saisine du Tribunal 2- La décision du Tribunal

II- La période d’observation

1- La durée 2- La poursuite de l’activité 3- La situation des salariés 4- Les offres de reprise

III- Le redressement par la voie de la cession de l’entreprise

1- Décision de tribunal 2- La qualité du repreneur 3- Les obligations du repreneur/cessionnaire 4- La situation des créanciers. 5- La situation au regard des règles de droit du travail.

Introduction

Tati est une entreprise française qui a été créée à Paris en 1948 par M. Jules Ouaki. Elle était dans un premier temps spécialisée dans les produits basiques et linges de maison. C’est Tati qui a proposé pour la première fois le libre service textile en France.

Cette entreprise est ensuite dirigée par Fabien Ouaki le fils du fondateur en 1992, qui a repris l’activité sans convictions. Il détient 57% des parts contre 14% pour chacun de ses frères et sœurs. Tati est présent dans 10 villes de France et dans 8 pays.

Fabien Ouaki a choisi de diversifier son offre et propose des produits et services aux plus bas prix sous les enseignes suivantes :

- Tati Or - Tati Bonbon - Tati Phone - Art Tati - Tati Mariage - Tati Optic - Tati Vacances

Sa meilleure année fut en 1994 avec des ventes jusqu’à 262 M€ et un bénéfice net de 15,4M€. Les ennuis commencent en 1995 lorsque l’entreprise familiale doit rembourser 30,5M€ à ses créanciers d’ici à 2006.

Leur stratégie à cette époque était d’acheter des lots au comptant, ce qui fonctionnait bien jusqu’à l’apparition de nouveaux magasins concurrents. Fabien Ouaki n’a alors pas réagi assez rapidement à la montée de cette concurrence (renouvellement des collections insuffisant, trop de diversification…). Cela a entraîné en 1998 une baisse importante des finances pour