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Travail d'équipe

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Travail d’équipe

Définitions
" Une équipe est qualifiée de collection d’individus. Ceux-ci sont centrés sur leur identité et leur fonctionnement individuel au sein d’un territoire. Lorsqu’ils se sentent sécurisés sur leur identité et leur territoire, les membres de l’équipe déplacent progressivement leur énergie vers les processus qui concernent les autres membres. Mieux communiquer, s’essayer à des alliances avec 1 ou 2 personnes devient une préoccupation. Les membres de l’équipe acquièrent une vision systémique ". (Selles, Testa, 1999, p.68)
" Une équipe est une force dynamique, vivante et en mouvement sur laquelle se greffent des personnes pour accomplir une tâche. Les membres d’une équipe déterminent en commun leurs objectifs, émettent des idées, prennent des décisions et oeuvrent collectivement ". (Heller, 1998, p.6)
" Travailler en groupe, c’est animer une équipe en se fondant sur l’écoute et la négociation, c’est rechercher un consensus pour la prise de décision. C’est aussi affirmer qu’un problème, pour être résolu, doit bénéficier des informations et des idées de tous ceux qui sont concernés. C’est enfin miser sur la communication entre les personnes, la responsabilisation et l’autonomie de chacun ". (Balaire, 1999, 14 outils pour se former, p.134)
" Le mot équipe désigne un regroupement de personnes. Cependant, il s’agit d’un groupe particulier du fait que ses membres ont des raisons communes d’être unis ". (Mahieu, 1992, p.13).
En ajoutant travail au mot équipe, signifiant ainsi travail d’équipe, on obtient alors la réunion d’un groupe dont l’objectif est de réaliser conjointement un ensemble de tâches précises; la participation de chacun à ce travail collectif contribuant à l’atteinte d’un objectif commun de l’équipe.

Une équipe peut être définie selon Aïcha Alaoui et coll. (voir site Web de l’Université Laval en référence) comme un groupe de personnes interagissant afin de se donner ou d'accomplir une cible commune, laquelle implique une

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