Avenue Sergent Moke no 14,
Q/Basoko C/Ngaliema

ffip fh

FH
R6publique D6mocratique du Congo

food lor the hungry

Kinshasa
B.P. 16505,kin 1, RD Congo
TOI: (243) 99'l 38 80 68

www.fhcongo'org

www.fhglobal.org

Proc6dure : Gestion de la main d'Guvre occasionnel l'emploi de la main
Cette proc6dure a comme objectif de donner une ligne directrice relative i d'euvre occasionnelle au sein de Food for the Hungry RD Congo' par main d,euvre occasionnelle, entendons toute personne qui n'est pas engag6e dans le cadre du 16 octobre 2002' Est d,un contrat de travail suivant l'Article T litera C du code de travail congolais consid616 comme main d'euvre occasionnelle :
- toute personne engag6e dans le cadre d'un travail au jour le jour (journalier) ;
- toute personne engag6e dans le cadre d'une prestation ponctuelle ;

-toutepersonneengag6edanslecadred,uneconsultance. jour Ie jour pour des'positions dont
FH privil6gie l'emploi des personnes pour les travaux au signature d'un contrat de travail est inopportune'

la

inhabituels aux activit6s de FH RDC'
Les prestations ponctuelles se r6fdrent l'ex6cution de services telles que les prestations d'un dessinateur, d'un peintre, d'un traducteur'

i

l'emploi d'une personne suivant son expertise dans un domaine d6termin6 dans le but de venir en appui ir un d6partement'
La consultance se r6fdre

i

Cette proc6dure ne vise que les personnes physiques'

1.
-

Expression de besoin et validation

exprime son besoin
Le D6partement qui souhaite recruter un travailleur occasionnel

i

l'aide

vers le Gestionnaire de d,un formulaire approuv6 par son Manager. La requ6te est orient6e
Programme pour autorisation
Budget en vue de sa validation ainsi que vers le Directeur de par mail afin d'6viter la lourdeur aprds avis du Manager des RH. (le besoin peut 6tre exprim6 de ia circulation physique du dossier) prendre:lanaturedelapreStation,lenombredespersonnesirecruter, la dur6e