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1290 mots 6 pages

Fiche d'identité de l'entreprise

Raison sociale : SARL GEC

Adresse complète : 5, rue du Liban 75020 PARIS

Téléphone : 01.43.66.01.88

Forme juridique : SARL

Chiffre de l'affaire (N-1)

Effectifs : 2

Description de l'activité : Conseil en gestion d'entreprise

Clientèle : Le cabinet compte environ 80 clients composés en majorité d'artisans, commerçants et coiffeurs situés en région parisienne,

Fournisseurs : Comme toute société d'expertise comptable, les fournisseurs sont peu nombreux. Hormis les fournisseurs de fournitures.

Le cabinet propose deux catégories de services :

les formalités d'entreprise (création, modification, cession, transfert, domiciliation de siège social)

l'assistance (fiscale, sociale, commerciale, comptable, bancaire, administrative).

Organigramme (voir annexe 1)

INTRODUCTON

J'ai effectué mon stage comptabilité sur deux périodes dans la SARL GEC, société représentée par Mme Moreau, fondée le 15 septembre 1999 ayant comme activité la gestion et conseil des entreprises. La première période était du 12 novembre au 14 décembre 2007 et la seconde du 7 janvier au 25 janvier 2008.

Les principales et diverses tâches que j'ai effectué sont :

Le classement des factures
La saisie des factures
Imputer et comptabiliser des opérations (de trésorerie, d'achat, de vente)
Lettrage des compte fournisseurs et client
Collecter, traiter et contrôler les informations nécessaires à la préparation de la paie
Rédiger des courriers
Affranchissement du courrier

Mon choix s'est porté sur le thème suivant : la paie

J'ai choisi ce thème car c'est une activité courante dans un cabinet comptable.

LA PAIE

I) INTRODUCTION

Lorsque le client veut embaucher un nouveau salarié. Il nous envoye au cabinet, la photocopie de la carte d'identité et de la carte vitale du nouvel employé ; pour qu'on puisse collecter différentes

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INTRODUCTION Je suis élève en Baccalauréat professionnel de comptabilité au Lycée Professionnel Marie Laurencin. J'ai effectué un période de stage en milieu professionnel au sein de la société SARL LIBELL à Mozac, dans le service administratif de Madame COMBE. J'ai choisi cette société pour leur développement qui augmente depuis trois ans. Mes attentes envers mon stage sont d'apprendre différemment qu'à l'école et de m'enrichir de connaissances dans une entreprise et de faire mes chois pour ma continuation vert un BTS.….

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Ma tache consiste à bien enregistré ces factures dans le bon compte de charge (par exemple une facture de travaux visant un copropriétaire devra être comptabilisé en charge particulière et non en charge générale.) Je dois également veiller au taux de TVA en vigueur et aux termes des contrats nous liant à l’entreprise.….

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ce qui étais vraiment intéressant et m’a aidé pour mon rapport que je vous remets aujourd’hui elle n’a pas corriger évidemment ce n'est pas son rôle, mais m’a aiguiller à la structure de celui-ci. Et j’ai aussi pu assister à deux recrutements. Conclusion :J’ai appris pas mal de choses comment scanner des factures, des tickets sodexo, classé des factures et autres. J’ai eu du mal comme mentionné juste au-dessus….

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Maître Antoine BONNIN (2007) FICHE D’INDENTITE DE L’ENTRERPISE Raison sociale : Office Notarial PRAQUIN et ASSOCIE Siège social : 1 rue de la Féculerie 78500 Sartrouville Tél : 01 30 86 43 21 Fax : 01 39 15 43 87 Activité principale :….

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Ensuite, à l'aide de clés spéciales je descendais tous les rideaux et fermais toutes les portes. J'effectuais la mise en marche de l'alarme. La rédaction et mise en place des documents courants comme factures ( à la demande des clents) ou avoirs. Parfois un client nous demandait d'effectuer un facture, ce que je faisais à l'aide d'un facturier Formations de saisonniers Durant certaines périodes estivales, l'embauche….

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b) Le style de fonctionnement le plus marquant est la délégation. c) Il peut y avoir des facteurs de stress dus à la façon de gérer l’entreprise, par exemple le fait que la direction refuse ou reporte les demandes de formation des ouvriers, la moyenne d’âge assez jeune des nouveaux employés par rapport aux anciens employés peut devenir un facteur de mésentente et le manque de mesures de sécurité et de santé également. 3. Contexte organisationnel : a)….

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Une telle compréhension permet d’améliorer les décisions de l’entreprise et de rendre plus efficace son programme d’action. L’entreprise doit connaître les facteurs qui exercent une influence sur les acheteurs de son produit. Ces facteurs peuvent être regroupés en cinq ensembles de forces : * Les facteurs culturels (la culture, la classe sociale), * Les facteurs sociaux (les groupes d’influence dont notamment la famille, les statuts et les rôles), * Les facteurs psychologiques (la motivation, la perception, l’apprentissage et l’attitude), * Les facteurs personnels (l’âge, le style de vie, la profession, le revenu et la personnalité) *….

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Ces données sont traitées chacune dans le service ou dispatching tout en alimentant le cerveau général post facturation. Les agents responsables de la lecture suivent le courant des chiffres ou numérotation des compteurs totalisant 306.000 factures par mois. Si un compteur s'avère défaillant ou hors service les services techniques de la société AMENDIS le testent dans un laboratoire spécialisé et s'il le faut on le remplace sans aucuns frais à la charge du client. S'assurant que tous les compteurs sont lus et révisés par les agents, le service du traitement des index et de transfert des données vers le DSI, le contrôleur donne son feu vert pour l'édition et impression des factures distribuées aux….

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