La sécurité sociale a, en Belgique, de plus en plus de mal à remplir ses fonction car les dépense aug-mentent pendant que les recettes diminuent. Nos ministres doivent donc trouver la solution à ce problème.
Ce problème est causé en grande partie par le vieillissement de la population. Cela cause une hausse du nombre de pensionnés et une baisse du nombre d'actifs qui sont sensés assurer la pension de leurs aînés. Ils auront donc de plus en plus de mal à accomplir cette tâche. Ensuite, les seniors ont plus de problème de santé que les plus jeunes. Le vieillissement de la population entrainera donc aussi une augmentation des dépenses en soins de santé. De plus, malgré qu’il soit en dessous de la moyenne de l'union Européenne, le chômage en Belgique est élevé. Il y a donc encore moins de travailleur pour payer ceux qui ne travaillent pas.
Il faut donc pour résoudre le problème trouver une solution. Nous en retiendront deux même si beaucoup son envisageable.
La première est de donner de l’emploi aux chômeurs. Comme cela, les dépenses pour les chômeurs diminueront et l’ONSS récoltera plus d’argent car il y aura plus de travailleurs. Pour diminuer le chômage il faudrait créer de l’emploi, car à cause de la délocalisation et de la crise, celui-ci diminue. Il faudrait aussi dimi-nuer l’allocation de chômage. Ce qui aurai comme impact la diminution du nombre de chômeur volontaire et la réduction des dépenses. Il faudrait finalement faciliter le licenciement. En fait, le gouvernement, pour protéger les travailleurs, impose certaines règles aux employeurs. Par exemple : verser des indemnités aux licenciés. Donc certain employeur préfère ne pas embaucher de peur de devoir licencier. De plus certaine entreprise, pour éviter de devoir payer le licenciement délocaliseront ou remplaceront les travailleurs par des machines. C' est pourquoi nous préconisons de revoir cette loi. Malheureusement, cette solution présente des problèmes! Elle aide à résoudre mais est insuffisante. En