L'entretien
Ci-dessous le compte rendu d'intégration de XXX au poste de comptable après 2 semaines d’intégration.
Date d'entretien : JJ/MM/AAAA
Présents : YYY RRH et XXX Comptable Points abordés :
- les acquis
- les points à approfondir
- les remarques
1- Contexte :
Intégration deXXX au poste de Comptable remplacement de ZZZ. 2- Les acquis
- Saisie comptable
- Manipulation sur CEGID
- Rattrapage des retards
- Suivi des chèques
- Établissement des soldes de tout compte
3- Les points à approfondir :
- Liens transversaux avec les autres départements à reprendre dès que le rattrapage des tâches en retards sont faits
- Rattrapage des écritures comptables mois de MM à finir cette semaine, puis à finir celles du mois d’après en date du JJMMAAA, boucler tous les arriérés
4- Les remarques de XXX :
- L’intégration se passe plutôt bien, bonne entente avec l’ensemble des collaborateurs cadres et non cadres
- Repos médical de 3 jours suite fatigue par rapport à la charge de travail, il pense trouver un rythme normal après avoir épuré les retards.
5- Les avis du n+1 :
- XXX est dynamique et très ouvert
- Rend compte les points de difficultés
- La saisie comptable est acquise
- Curieux et très habile, il a su manipuler tous les outils en une semaine 6- Approches RH :
- Programmer les rendez-vous avec les liens transversaux la semaine SS.
- Établir une check-list de tous les points de passation et reprogrammer les non faits
- Donner le temps à XXX de rédiger son rapport d’étonnement
Prochain entretien dans un mois pour la validation de sa première période d’essai.