Émancipation de la femme
L'émancipation de la femme dans le monde du travail a démarré lors de la Première Guerre Mondiale. En effet, les femmes remplaçaient les hommes partient au front, dans les usines d'armement.
Le pays est en ruine, mais l'activité professionnel féminine permet de faire vivre le pays et de lui offrir un meilleur appuie pour sa relance économique d'après guerre. Malgré leur énorme importance, le salaire féminin était inférieur à celui de l'homme.
Par la suite, viennent les 30 glorieuses, les femmes participent au progrès économique, mais il faut attendre 1965 pour qu'elles puissent exercer une activité professionnel sans le consentement de leur marie. L'émancipation est en marche. La révolution sexuelle va bouleverser le rôle de la femme dans le monde du travail, de plus en plus elles affirment leur autonomie. Un nouvelle univers d'égalité semblait s'ouvrir pour la femme avec la loi de 1983 qui prône l'égalité professionnel entre les hommes et les femmes. Semblait, car en réalité, de nombreuses discriminations reste présente. Elles sont moins d'un quart des cadres et des chefs d'entreprise alors qu'elles sont la moitié de la population active. Elles sont majoritaires dans les métiers peu qualifié et peu valorisé. Leur salaire est de 25% moins important que celui des hommes. Petit à petit l'émancipation de la femme s'installe dans les mentalités. Avant, peu de femmes prenaient la parole, de nos jours plus en plus.
Malgré les nombreux progrès qui se sont mis en place au fil des années, on ne peut pas dire que la femme se soit totalement émancipée dans le monde du travail. Les discriminations et les inégalités sont toujours présentent, mais semble s'améliorer avec le