Aciérie

leur modernisation de l’appareil économique. La forte hausse des matières premières a entraîné un brusque enrichissement des pays exportateurs. Les pays producteurs ont pu s’équiper d’usines « clés en main » importées des pays occidentaux. Ainsi, aciéries, complexes pétrochimiques, centrales nucléaires se sont implantés en Arabie saoudite, Irak, Mexique, Libye, …Toutefois, cette industrialisation hâtive a généré des pratiques et comportements en décalage ou pas toujours souhaités. Ainsi l’Arabie Saoudite

quinquennal de 1929. Ce « grand tournant » établie par le Gosplan a pour but officiel de lutter contre le chômage. Le grand timonier de l’Union des Républiques Socialistes Soviétiques met un point d’honneur à développer l’industrie lourde (charbonnage, aciérie, ferrerie…) dans toute l’actuelle Russie mais surtout dans la partie occidentale (par crainte d’attaques européennes). Cette planification obtient un succès tel que les objectifs prévus sont atteint en quatre ans au lieu de cinq. Une intense propagande

(CO) est le plus répandu, il se produit par des combustions incomplètes dues à des installations mal réglées. C’est surtout le cas chez des petites installations. Le CO est aussi présent dans les rejets de certains procédés industriels comme les aciéries et l’incinération de déchets mais surtout dans le gaz d’échappement des véhicules automobiles. également à la pollution atmosphérique. Le CO2 est un des causes principales de l’effet de serre. Le dioxyde de carbone (CO2), un constituant naturel de

de personnel. Par cette restructuration et cette réduction du personnel, la sidérurgie se trouve donc en difficultés par manque de compétences humaines. Des questions restent à l’heure actuelle sans réponse : -Qui va faire tourner aujourd’hui les aciéries lorraines ? -Quel sera le coût du redémarrage de ces hauts fourneaux arrêtés depuis quelques mois ? d) Les entreprises sous_traitantes ____________________________________________________________ ___________________________ 10 Etudiant DUGAT

concours d'entrée de l'université Harvard, mais il avait dû finalement renoncer à cause de sa mauvaise vue. Orienté vers la mécanique, il fait, de 1874 à 1878, un apprentissage d'ouvrier modeleur à Philadelphie. En 1878, il est embauché par une aciérie, la Midvale Steel Co., dans laquelle, il va gravir les échelons, depuis manœuvre, puis chef d'atelier, pour finalement devenir, en 1884, l'ingénieur en chef, après avoir obtenu son diplôme en suivant des cours du soir. Son expérience d'ouvrier lui

tenue habituelle et regardant du même côté que Lénine  vers l'avenir. Il est montré comme l'héritier, le successeur étant d'ailleurs appuyé au balcon du mausolée de Lénine. Derrière lui, on aperçoit les réalisations du régime : des barrages, des acieries, des usines, des grues et une escadrille d'avions militaires qui symbolisent la puissance militaire et industrielle voulue par Staline. Mais on peut remarquer qu’il manque l’agriculture. -Description de la dernière partie: En bas, les ouvriers

de SNF monta jusqu’à 275M$ en 2004, et pourra augmenter par 20% l’an qui suit. La société de Laval se procure de toutes sortes de rebuts de métaux et possède un réseau de 3000 fournisseurs. Ses métaux recyclés sont vendus à des fonderies et des aciéries, pour être réutilisé dans différents produits. Problématique À l’instant, il n’y a pas de problème en raison que cette société est entrain de se développer ainsi que leurs profit augmente à un rythme exceptionnelle. Cependant l’entreprise

Jorf Lasfar d’une capacité de production annuelle autour de 400 000 tonnes par an. En 2003, la SONASID s’est lancé dans un ambitieux projet de réalisation d’une aciérie électrique à Jorf Lasfar qui a démarré en août 2005 et assure la production de la billette, matière première des laminoirs de Nador et Jorf Lasfar. C’est la première aciérie au niveau national. En 2005, la SONASID a procédé à l’augmentation de capital dans Longométal Armatures, activité développée initialement au sein de Longométal

d’Exposition quotidienne dB(A) ou sur d’autres critères tels que si 2 salariés à moins d’1m de distance sont obligés d’élever la voix pour se comprendre Les critères Les températures extrêmes T° hautes = celles rencontrées dans les fonderies, aciéries, hauts-fourneaux, les travaux du BTP en été, les buanderies, les cuisines de restaurants et les conserveries par exemple T° basses = celles des frigos (0 à 10°C) et chambres froides (

guerres de fonte : grâce aux études de Taylor, les ouvriers qui travaillaient dans cette entreprise déplaçaient beaucoup plus : de, 12,5 à 45,7 tonnes par homme et par jour Un autre exemple est la réorganisation du travail de pelletage dans une aciérie. Après études, Taylor augmente la production des ouvriers et permet ainsi de doubler leur salaire. - On parle aussi souvent de post-taylorisme, c'est-à-dire une organisation de travail qui met en œuvre diverses formes de participation des travailleurs