Carredeco Compte Rendu

l’aide d’un logiciel de traitement de texte.· Contenu du dossier 1 Compte rendu d’activités particulières : A chacune des périodes de formation en entreprise, le candidat effectue un compte rendu d’une (ou de deux, si la période se déroule sur huit semaines) activité qu’il a pratiqué et qu’il juge « significative et re-présentative du métier ». Quatre comptes rendus seront donc élaborés sur l’ensemble des périodes. Ces comptes rendus se sont pas un simple descriptif des quatre activités effectuées

administratif (convocation de réunion, lettre d’observation….). J’ai également fait du classement de courriers, des organisations de réunion (comité de direction, commissions de menus, circuit des médicaments…). J’ai également réalisé des comptes rendu de réunion, de la gestion de stock (inventaire du stock au service comptabilité). J’ai participé à la gestion et accueil de rendez-vous, j’ai pu faire également de la mise en page du journal de l’établissement et de plaquette de présentation

Méthode 8 Questions/réponses Optimiser l’impact d’une réunion : la méthode IPPDA Méthode 9 IPPDA : cinq cartes à jouer en réunion Les cinq étapes de la méthode IPPDA Être confronté à un cas réel Rédaction de comptes rendus : mission objectivité Rédaction de comptes rendus synoptiques Questions/réponses 148 149 150 158 167 175 S’appuyer sur des supports d’exposé sécurisants : la méthode EXPOFIL Méthode 10 Les atouts de la méthode EXPOFIL Les trois situations auxquelles répond

Projet « Robotec » Compte rendu N°2 : Histoire des robots et des automates Groupe N° : Classe : Cette activité mobilise les compétences du cycle commun suivantes : |Compétences |Valeur d’acquisition pour cette activité | |C.1.1 |Rechercher, extraire et organiser l'information utile |25 % | |C.1.4

Compte rendu Ouvrage recensé : Yvan Lamonde, Je me souviens; La littérature personnelle au Québec (1860-1980), Coll. « Instruments de travail », no 9, Institut québécois de recherche sur la culture, Québec, 1983, 275 p. par Gabrielle Frémont Études littéraires, vol. 17, n° 2, 1984, p. 417-418. Pour citer ce compte rendu, utiliser l'adresse suivante : URI: http://id.erudit.org/iderudit/500656ar DOI: 10.7202/500656ar Note : les règles d'écriture des références bibliographiques peuvent varier

23 heures. Le compte rendu couvre une période d'environ cinq heures.. Bien entendu, il n'a pas été établi mot à mot. Mais il résume l'ensemble des événements de la soirée. Le souvenir du bon vieux temps n'aigrit. pas les assistants et ne les dresse pas contre les temps présents. Ils se réjouissent simplement d'être un moment, au moins en pensée, loin de la misère et des -soucis. Le rappel du passé éveille l'imagination ; on veut avant tout rire et s'amuser. Les autres comptes rendus du foyer sont

prendre en compte et la traiter dans le plus court délai. Une fois l’alarme traitée et le retour à la normale, j’annote la main courante du compte-rendu de l’alarme. -Autonomie dans l’action : Nous sommes deux au PC, moi et le chef de poste. -Méthode mise en œuvre : Suite à la réception d’une alarme intrusion sur un des ordinateurs, je clique dessus pour pouvoir la traiter. Une fois l’alarme affichée, des consignes s’affichent dans l’ordre où elles doivent être prise en compte et effectuées

l’entreprise…………………………………………………………...p4 - Compte rendu d’activité………………………………………………………………p4 Période de formation en milieu professionnel 2……………………………………………...p5 - Présentation de l’entreprise…………………………………………………………...p5 - Compte rendu d’activité………………………………………………………………p5 Période de formation en milieu professionnel 3……………………………………………...p6 - Présentation de l’entreprise…………………………………………………………...p6 - Compte rendu d’activité………………………………………………………………p6 Période

Synthèse 15 Rendre compte au chef d’entreprise L’assistant de gestion qui a optimisé toute sa procédure des achats doit rendre compte de son travail au chef d’entreprise. 1. Le compte rendu 1. L’intérêt : Il permet de retranscrire une réunion, un colloque, une conférence, etc… Il est généralement synthétique et reprend, sous forme structurée, les idées principales à retenir. 2. La forme La présentation Le compte rendu précise l’émetteur, le ou les destinataires, le titre du document

éventuellement les feuilles des feuilles d’évaluation aux participants • Distribuer le compte-rendu • Mener les actions décidées si elles sont de votre ressort • Suivre l’application des actions. Les phases peuvent être classées différemment voir annexe Rq : il est recommandé de rédiger le compte rendu a chaud après la réunion. A défaut de compte rendu il faut au moins faire un relevé des décisions. ➢ Le compte rendu acte les décisions ➢ Formalise le travail réalisé pour permettre aux excusés