Conclusion Rapport Stage Coiffure

34 2- Astuces et mises en garde 35 3- Mesurer la qualité d’accueil 36 II. Mesure de la qualité d’accueil au niveau de l’agence RIAD : 38 III. Discussion des résultats obtenus 40 Les tâches effectuées 42 Annexe 43 Conclusion générale 44 Chapitre 5 : Les tendances de la satisfaction et les facteurs personnels qui y sont impliqués 31 1- Les tendances de la satisfaction au travail 32 2- Les facteurs personnels impliqués dans la

 Lorna MERCIER Rapport de stage Diplôme d’état d’infirmier IFPSS Nouvelle Calédonie Stage d’Observation Maison de retraite : Les Petites Sœurs des Pauvres Période : Du 19/01/15 au 23/01/15 Durée : 1 semaine Unité d’intégration IFPSS : Promotion 2015-2017 Rapport de stage Diplôme d’état d’infirmier IFPSS Nouvelle Calédonie Unité d’intégration IFPSS : Promotion 2015-2017 « Il s’agit d’un travail personnel effectué dans le cadre d’une scolarité

Armelle BOISSIN ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE STAGE 6, 1ère période CMP GERONTOPSYCHIATRIQUE Promo 2012/2015 Sommaire Introduction 4 1. Présentation des CMP gérontopsychiatriques 4 2. Présentation de l'activité du service 4 3. Description de l'activité de l'infirmière  5 4. Description de la situation  5 5. Analyse 9 5.1. En quoi la gérontopsychiatrie est une discipline indispensable à la prise en soin de personnes âgées souffrant de troubles

moment. ORGANIGRAMME : 1.4 – Présentation du tuteur Au cours de ce stage et des précédents j’étais rattaché à l’équipe du rez-de-chaussée et du 4ème étage. J’avais pour tutrice, une aide-soignante, âgée de 41 ans, titulaire d’un diplôme d’état d’aide-soignante. Ce personnel, a une ancienneté de 8 ans au sein de la maison des Poètes, et avait précédemment travaillé 11 ans dans un centre hospitalier. Dès le premier jour de stage, je l’assistais dans chacune de ses nombreuses tâches (entretien de

REMERCIEMENTS : Je souhaite remercier Monsieur Jean Stéphane Vilain pour m’avoir accueilli au sein de son entreprise, durant ces 11 semaines de stage. Un grand merci également à Monsieur Dominique Oustry car tout au long de mon stage, il a su m’expliquer, me faire confiance et me faire partager ses nombreuses expériences professionnelles. Je le remercie sincèrement pour la qualité de son encadrement et ses conseils. Enfin, un clin d’œil particulier à l’ensemble des agents commerciaux de Sélection

Rapport d’activité Titre RNCP Chargé d’accompagnement social et professionnel Marie-Cécile NEEL Table des Matières 1 Introduction 2 Présentation de l’Association de logement pour jeunes travailleurs 2.1 Historique de l’A.L.J.T. 2.2 L’A.L.J.T. en chiffre 2.3 Localisation des résidences 3 Mon activité professionnelle 3.1 Etude de Cas 1 : L’accueil de personnes étrangères 3.1.1 Le contexte 3.1.2 Le travail de préparation 3.1.3 L’accueil 3.1.4 L’analyse

5AVANT PROPOS 6INTRODUCTION 7 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DE L’INTERNATIONAL HOTEL ET DESCRIPTION DES ACTIVITES DU STAGE 8I PRESENTATION GENERALE DE INTERNATIONAL HOTEL 9 1 Situation géographique et historique 9 2 Descriptif 9 3 Organisation et fonctionnement 10-13II DESCRIPTION DES ACTIVITES DU STAGE 13 1 La procédure de réservation de chambre 13-15 2 Le check in 15-16 3 La réalisation d’une arrivée 17-18 4 Les cas particuliers 18-24

Faculté Arts Lettres Langues Département de Français langue étrangère MASTER PROFESSIONNEL « MAITRISE DE LA LANGUE ET POLITIQUES D’INTEGRATION » DEUXIEME ANNEE RAPPORT DE STAGE Philippe SANCHEZ Réflexion sur les variables des parcours d’insertion des publics en difficulté de moins de vingt-six ans. Stage réalisé du 02/01/2006 au 28/04/2006 à L’ADFLP Directeur : Anne VICHER Septembre 2006 Remerciements Je tiens à remercier Mme Garbay, Mlle Sérafini et les formateurs de l’ADFLP pour leur bon

autre chiffre permet d'évaluer la potentialité de l'affichage dynamique. Le cabinet POPAI note une croissance de +24% de ventes pendant une campagne d'affichage dynamique vidéo. Presentation de WMEDIA J'ai effectué mon deuxieme stage sur une période de 3 mois, dans une PME appelée WMEDIA. Cette société a été créée il y a 5 ans par un jeune entrepreneur issu de l'industrie audiovisuelle, Vincent Vermeulen. Après avoir travaillé pendant 10 au sein du groupe TF1 (il a notamment participé

hiérarchisation des besoins, des attentes du client Identification des motivations et des freins Choix prenant en compte la stratégie commerciale de l’entreprise Propositions intégrant la dimension globale de la personne et des services connexes (coiffure…) Solutions adaptées aux attentes du client CC2 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE C2.1. Rechercher, collecter et exploiter des ressources relatives à la profession en vue d’une communication stratégique C2.2. Établir une relation professionnelle