Entretien d'embauche

pour faire aboutir votre projet. 6- Evaluer ce que vous risquez de perdre et ce que vous pouvez gagner en réalisant tel ou tel projet professionnel. 7- Passer de l'idée au projet, puis du projet à l'action en vous fixant des délais. Lors d’un entretien de Recrutement, votre principal objectif est de faire passer des messages. Vous devez donc vous préparer et formaliser les éléments qui vont vous permettre de vous mettre en valeur, c’est à dire : - projet professionnel, - aptitudes, - compétences

Votre objectif est de décrocher un CV Entretien de sélection Le recruteur est intéressé par votre profil et souhaite vous rencontrer, mais par manque de temps va procéder à un entretien réel au téléphone. Soyez préparé, au calme et à l’écoute. Attention : après un entretien concluant avec une entreprise, un nouveau contact téléphonique s’imposera afin de convenir d’un rendez-vous, dans l’excitation restez objectif et professionnel. L'ENTRETIEN Un entretien dure généralement une heure et, est

06.03.2011 Anglais Dialogue Elodie - Good morning, did you find your way to our offices easily? Dorine - Yes, thank you. It was very easy Elodie – That’s great, please have a seat Dorine - Thank you Loic - Good Morning, I’m Mr. Dominique, human resources manager and this is my assistant Mrs. Copol. I’m going to introduce our company, Total is leader in oil business on the French market and we are one of the “supermager” oil companies in the world. I think you are already aware

ATELIER TRE « COMMENT GERER LA PRISE DE CONTACT » Mise à jour : 05 juin 2008 CE QU’IL NE FAUT PAS FAIRE OU DIRE • Négliger sa tenue vestimentaire et son apparence • Arriver en retard, essoufflé • Se vautrer dans un des fauteuils de la salle d’attente et se plonger dans la lecture des revues mises à la disposition des visiteurs • Avec votre interlocuteur, commencer à parler le dos tourné, tout en refermant la porte de son bureau • Se diriger vers lui en regardant le sol, et lui tendre mollement

Le métier La vente pour moi c’est quand le vendeur accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il conclut la vente, procède lui-même à l’encaissement ou conduit son client jusqu’à un hôte de caisse. Il fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon, il est chargé de la mise en valeur et la marchandisation des produits. En

Analyse Schématique Du Mythe D'Antigone ANALYSE SCHEMATIQUE DU MYTHE D’ANTIGONEPremier temps : la structure 8PAR FIDÉLITÉ AU DROIT DES MORTS ET, AU NOM DE L'AMOUR ET DE LA CHARITÉ, ANTIGONE TIENT TÊTE AU ROI 1LE PÈRE QUI CONDAMNE SON JEUNE FILS À MORT PARCE QU'IL A PEUR D'ÊTRE TUÉ PAR LUI 7 À LA CROISÉE DES CHEMINS, APRÈS LA MORT DES DEUX FRÈRES, LES PARTISANS DE POLYNICE N'ONT PLUS LES ARMES POUR CHOISIR LEUR VOIE2L'ENFANT SAUVÉ PAR LA BIENVEILLANCE DE TIERS NE TROUVE PAS LA PAIX   9LE ROI CONDAMNÉ

… La préparation physique : LA REUSSITE DE VOTRE ENTRETIEN NECESSITE UNE PRESENTATION SOIGNEE Avant l’entretien, il vous faut préparer une tenue : CORRECTE CONFORTABLE ADAPTEE AU POSTE La préparation matérielle : LA REUSSITE DE VOTRE ENTRETIEN NECESSITE UNE ORGANISATION RIGOUREUSE AVANT L’ENTRETIEN, IL VOUS FAUT PREPARER :  UN PORTE DOCUMENT  UN DOSSIER  UN ARGUMENTAIRE Les différents types d’interlocuteurs : VOUS DEVEZ TOUJOURS VOUS ADAPTER A VOTRE INTERLOCUTEUR

pendant un entretien d’embauche L’entretien d’embauche est souvent une expérience éprouvante pour les nerfs, surtout si v ous avez été en retrait du marché du travail pendant une période prolongée. Se v endre via v otre curricul um vitae est une bonne chose mais savoir se v endre lors d’un entretien d’embauche en est une autre. Que v ous soyez sans emploi, en recherche d’une meilleure opportunité professionnelle ou désireux de changer de carrière, la clé pour réussir un entretien d’embauche est une

enseignement. Plusieurs termes ont été apportes par Mme avenel durant son cours : 1. Points communs et différents entre un entretien d’embauche et une présentation d’un projet (deux simulations que les élèves ont expérimentées durant le semestre) Points communs : Objectif : l’objectif de est de convaincre l’interlocuteur en face afin de valider le projet ou la possibilité d’embauche Communication : Message : les messages passes doivent être structurés : de quoi je parle, à qui je parle, dont je parle

.................. 11 Secret de Lettre de Motivation #5 – DEMANDER l'entretien d'embauche ............................ 13 Secret de Lettre de Motivation #4 – Comment DOUBLER vos chances dans la recherche d'emploi .................................................................................................................................. 15 Secret de Lettre de Motivation #3 – La puissante lettre « Après entretien » ......................... 17 Secret de Lettre de Motivation #2 – DEUX Lettres