Fiche Mission Encadrer Un Stagiaire

d’Exploitation au Port de Safi arsa Maroc Encadré par  : Mr. DIB ABDELLAH.Réalisé par   : TOUNANI MAISSA Filière : technicien spécialisée en commerce Année de formation : 2011/2012 INTRODUCTION · HISTORIQUE · Présentation de la SODEP · Organigramme Général de SODEP · Fiche Technique ·

Location Longue Durée 2 Arval au sein du groupe BNP-Paribas 6 Le marché de la LLD et de la Gestion de parc automobile 6 L’organisation de la structure Arval SME 6 Ma place au sein d’Arval et mes missions 3 Sale Support 6 Mes missions 6 Le projet professionnel Ppost-sStage 4 Ma vision sur lLe secteur du Banco-Commercial d’Arval 6 Les cCompétences Acqusiesacquises lors de ce stage 6 Du stage aux études Choix de ma spécialisation

Identifier les membres du collectif, leur fonction et leur mission. - S’informer, écouter, intervenir dans le cadre de sa mission. - Se situer dans le groupe et participer au travail. Critères d'évaluation Exemples de tâches TP de Terrain en équipe. Participer à une délimitation, un bornage. - Situation professionnelle - Les rôles et fonctions de « réelle ou simulée » mettant chacun sont bien définis. en présence les membres d’un - L’enjeu de la mission est groupe : explicité. - interne à l’entreprise -

capable de Conditions ressources - Identifier les membres du collectif, leur fonction et leur mission. - S’informer, écouter, intervenir dans le cadre de sa mission. - Se situer dans le groupe et participer au travail. Critères d'évaluation - Situation professionnelle - Les rôles et fonctions de « réelle ou simulée » mettant chacun sont bien définis. en présence les membres d’un - L’enjeu de la mission est groupe : explicité. - interne à l’entreprise - Les limites de l’intervention - externe à l’entreprise

par Quick FRANCE. 1.2.2 - Fonctionnement de l’unité commerciale  a - Organigramme du réseau : C’est un système pyramidal car l’organisation part de l’international, pour aller au national. La direction des opérations gère l’exploitation et encadre des responsables régionaux en charge d’une vingtaine de restaurants. b - Répartition des tâches…: - selon le poste Directeur restaurant: il est chargé de gérer le restaurant (gestion de l’équipe, de la marchandise et du bon fonctionnement

7: Ces entreprises qui chouchoute leurs stagiaires- capital.fr-27/02/2013 Selon une étude réalisé par meilleures-entreprises.com, l'entreprise préférée des stagiaires en France est la multinationale allemande Kronenbourg. Ces derniers lui attribue une note de satisfaction de 4,35/5 dans le Palmarès des '' Happy trainees''. Pour avoir des informations complémentaires sur l'étude les entreprises doivent régler une certaine somme. Embaucher des stagiaires reste un avantage financier pour les entreprises

Houda Sridi Encadré par : Mr.Aboulmajd Mohammed 2012-2013 Sommaire REMERCIEMENTS ……………………………………………...3 INTRODUCTION ……………………………………………..…4 Partie I: PRESENTATION DE LA SOCIETE MENARA PREFA 1. Historique ....................................................................6 2. Fiche technique .................

Communauté d’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (SQY) A- Bref historique B- La communication au sein de la Communauté C- La communication au sein de la Direction de l’Aménagement et du Développement du territoire (la DAD) II- Mes missions Création de supports de communication Événements, salons et relations publiques III- Mes apports… A- … concernant la création de supports de communication B- …concernant les événements, salons et relations publiques Conclusion Introduction

 Lafarge Ciments -Usine de Tétouan Service Comptabilité (Du 15 juin au 15 juillet 2013) Réalisé par : El Akel Mohamed Encadré par : Youssef Harrouni (Lafarge Ciments) Année: 2013 Dédicace Au nom du Dieu le clément le miséricorde, Je dédie ce travail en premier lieu à mes chers parents, nulle dédicace n’est susceptible de vous exprimer ma profonde affectation

14605147955 Rapport de stage LAFARGE Ciment –Usine de Tétouan- Service comptabilité Elaboré par : Encadré par : Mr HARROUNI Youssef Août -2015- Remerciement Au terme de ce travail, je tiens à exprimer mes vifs remerciements à Monsieur le directeur de l’usine Lafarge Tétouan II de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein de l’entreprise. Mes remerciements également à mes chers parents auprès desquels j’ai toujours trouvé soutien, compréhension et encouragement. A toutes les personnes