Fiche Mission Encadrer Un Stagiaire

qu’il n’y a aucun rapport entre ces deux domaines. Et pourtant, de par mon expérience j’ai pu me rendre compte qu’il y a des similitudes dans ces deux corps de métier. J’ai exercé le métier d’infirmière pendant une dizaine d’années et j’ai toujours encadré les étudiants lors de leurs périodes de stages. J’avais beaucoup de plaisir à transmettre des savoirs. J’attendais également d’eux qu’ils me fassent un retour sur mes pratiques professionnelles. J’ai eu la chance d’exercer dans multiples domaines

Rapport de stage d’observation Titre : Présenté par : ABIR ALOULI Encadré par : M. AZHAR Période de stage : 1 AOUT 2023 / 1 JUILLET 2023 11 Année universitaire : 2022/2023 DEDICACE J’ai le grand plaisir de dédier le résultat de mes efforts : À ma chère famille, signe de gratitude et reconnaissance, pour leur soutien psychologique et financier et pour leur compréhension. À mon parrainqui a guidé mes ambitions pour la bonne préparation de mon projet. À mes collègues

profond respect et mon indéniable attachement. A Mes amies Je dédie ce travail a mes compagnons fidèles du long chemin qu’on a parcouru ensemble à fin d’atteindre Nos buts. A tous les personnes que j’aime, ainsi qu’à tous les stagiaires du groupe. A Notre Directeur de l’établissement Finalement, je profite de cette occasion pour exprimer mon remerciement à Mr le Directeur de l’ISTA RTE Imouzer ainsi qu’à tout le groupe administratif de l’institut pour leur bienveillance

reconnaissante envers Mr Douh, gérant d’ ULS, qui m’a orienté et conseillé dans mes missions mais également pour sa bonne humeur. Je tiens à dire un grand merci à Mme Richard, affréteur, avec qui j’ai effectué mes principaux travaux au sein du service affrètement. Elle m’a beaucoup appris tant au niveau transport qu’au niveau relation humaine dans le monde du travail Je n’oublie pas mes autres collaborateurs stagiaires qui ont rendu mon stage plus agréable. INTRODUCTION Afin de pouvoir valider

GIRAUD Benjamin 3eme Prévert RAPPORT DE STAGE Collège Django Reinhardt (Toulon) Année scolaire 2012/2013. SOMMAIRE : 1. INTRODUCTION 2. PRESENTATION GENERALE 2.1 Généralités 2.2 Les missions 2.3 Organisation de la police nationale 3. DECOUVERTE DES METIERS: 4. RAPPORT D’ACTIVITE PERSONNELLE 4.1 Planning du stage : 4.2 Compte rendu d’activité par journée : 5. CONCLUSION 6. ANNEXES :  Annexe 1. Les grades de la police nationale : 

SOMMAIRE I. FICHE DESCRIPTIVE II. INDRODUCTION : III. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE : 1. Organigramme : 2. Historique 3. Activité : 4. Les outils mis à ma disposition IV. LES APPORTS DU STAGE 1. Les compétences acquises 2. Les difficultés rencontrées 3. Les solutions apportées V. CONCLUSION I. Fiche descriptive * Tâches administratives et bureautique courantes (Classement, standard, photocopies

informations recueillies lors des entretiens raliss avec les principaux partenaires du dispositif. I Mthodologie de la recherche Le travail de recherche applique est ralis dans le cadre de mon stage au Conseil Rgional de la Vienne. Javais pour mission de raliser une tude sociologique sur le dispositif passeport vers lapprentissage. Les responsables constatent que ce dispositif donne trs peu de rsultats cest dire que trs peu de jeunes arrivent signer un contrat dapprentissage la fin de la formation

ISCPA Paris - 01/07/11 Durées obligatoires de stage Mode de calcul : 1 mois = 4.3 semaines. 1 CDD, 1 CDI ou des piges sont validés comme stage, sous trois conditions : - fournir une photocopie du contrat de travail, - avoir effectué une mission en cohérence avec la formation, - remettre un rapport de stage. Le travail à domicile/télétravail n’est pas validé. Page | 2 2) OÚ ET A QUI RENDRE LE RAPPORT ? a) LE RAPPORT CLASSIQUE A SPIRALE : LJ1/LC1/LC2/LP3/MP1/MCEI1/MCSM1 ET LE MAGAZINE

réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; Q construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective ; Q participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; Q encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; Q accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. LES TEXTES DE REFERENCE : 1 - Décret n° 87-716 du 28 août 1987 modifié relatif au brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur et de

Humain( DCH ) Du 04 février au 04 Mars Sous le thème : Réalisé par :KAID FATNA Encadré par :Mr MKINSI Jamal Dédicace...................................................3 Remerciement..........................................4 Introduction……………………………… ..5 I. Cas théorique I- Présentation de l’ONDA 1-L’historique de L’ONDA 2-L’organigramme de l’ONDA II- Mission de L’ONDA 1- Budget de l’ONDA Les recettes Les dépenses 2- Activité de l’ONDA