Gériatrie

institu - tion non préparée, voire non voulue, est perçue par la personne âgée comme un acte de sanction et d'abandon. C’est une nouvelle cause de dépendance, du fait des problèmes psychiques qui en découlent inéluctablement. 92 Corpus de Gériatrie - Janvier 2000 Chapitre 8 - A utonomie et dépendance 3. Conséquences de la dépendance 3.1 Conséquences de la dépendance sur la personne âgée n Vie quotidienne : La dépendance r etentit en premier lieu sur la vie quoti - dienne de

essentiels pour préserver la santé des salariés, réduire l’inégalité d’espérance de vie, mais aussi améliorer les conditions du vieillissement. Mieux valoriser les fonctions gériatriques au sein de l’hôpital (la gériatrie est la médecine des personnes âgées) : Le développement de la gériatrie dans les pays anglo-saxons date des années 1970. Elle n’a émergé que tardivement en France et cette discipline souffre encore d’une image négative à côté d’autres spécialités médicales jugées plus prestigieuses

....................................................10 I.2. Projet individuel – projet collectif……….....….....................….11 I.3. La culture du projet....................................................................12 I.4. Le projet en gériatrie....................................................................15 I.4.1 Le projet de vie institutionnel.....................................................15 I.4.2 Conditions temporelles et spatiales.........................................

ainsi que Mme VALENTIN Dominique, chercheur au CNRS sont les commanditaires de l’étude qui nous a été confiée. Les organismes pour lesquels nous avons élaboré ce projet sont : le Centre Européen des Sciences du Goût (CESG) ainsi que le Centre de Gériatrie Champmaillot de Dijon. Le CESG se concentre sur des recherches portant sur les fonctions sensorielles de l’homme. L’objectif est de comprendre les mécanismes et les effets des sens chez l’être humain, notamment au cours de son alimentation. La visée

préparation au concours IFSI. Etudier le rôle de l’infirmière, de l’ASH et de l’aide soignante d’un service de Gériatrie. Maître de stage : Mme LE POHER / Cadre de santé Stage du 02/01/2012 au 20/01/2012 PAILLETTE Déborah Remerciements Je tiens à remercier la cadre de santé du Court Séjour Gériatrie de Jacques Monod, Mme LE POHER, qui a bien voulu m’accueillir dans son service, pour me permettre d’effectuer mon stage d’observation et de pratique

la trophicité (vie) de la peau. On ne connaît pas, pour l'instant, les effets secondaires à long terme. C'est la raison pour laquelle l’administration n'est pas conseillée sans l’accord d’une équipe médicale spécialisée (centre de gérontologie - gériatrie). La D.H.EA. (dihydroépiandrostérone) n'a pas fait la preuve de son efficacité. Cette hormone sécrétée par les glandes surrénales est présente à un taux plus élevé chez les personnes jeunes que chez les sujets âgés. Le recul, ici aussi, n'est

réellement d’âge biologique de la vieillesse. Mais administrative et socialement vieillesse commence à 60 ans en France et 65 ans dans le monde plupart des personnes retraitées. Science qui étudie la vieillesse => La gérontologie : Géron= Vieillard. Gériatrie : Médecin de la vieillesse. Avant le 18ème siècle : - Homme Agé qui ne peu plus se battre , problème physique • Femme Agée qui n’avait plus d’enfant à charge , veuve , passer le ménopause donc ne peut plus avoir de fonction de reproduction

prononcés et de la façon de s'exprimer des soignants envers les patients, en particulier en gériatrie. Il explique l'intérêt de la bientraitance verbale dans la prise en charge globale, en institution, des personnes âgées. Il répond donc à la question suivante : Pourquoi la communication actuelle des soignants n'est pas optimale dans la prise en charge globale des personnes âgées ? Résumé de l'article : En gériatrie, le relationnel, notamment le verbal, est primordial et fait partie des décrets de compétences

s’accroître (y compris dans le langage), et de l’autre à un renouveau incontestable qui semble s’institutionnaliser et se professionnaliser, avec une tendance certaine à s’en décharger sur un certain nombre d’institutions (tels que les services de gériatrie). Une personne en souffrance ou en détresse devant sa mort prochaine fait tomber toutes les étiquettes professionnelles, parce qu’elle a besoin de rencontrer quelqu’un qui la comprenne, l’écoute, l’aide, lui prête attention et intérêt. Or, les personnes

prévention ......................................................................................18 IV B - AMÉLIORER LES RESSOURCES HUMAINES EN GÉRIATRIE.......................................................................................18 1. Mieux valoriser les fonctions gériatriques au sein de l’hôpital ......18 2. Améliorer la formation en gériatrie de l’ensemble des intervenants ....................................................................................19 C - FAIRE DE LA RECHERCHE