Groupe Yves Rocher

Historique Les dates clés Yves Rocher est un industriel français de la cosmétique. Né le 7 avril 1930 à La Gacilly dans le Morbihan, il décédera le 26 décembre 2009 à Paris. Yves Rocher est le créateur du groupe du même nom En 1959, il crée depuis son grenier de La Gacilly ses premières crèmes à la ficaire. L’idée lui vient donc de créer des produits à base de plantes et de les vendre par correspondance. Le concept de l’entreprise Yves Rocher est né. En 1965, Yves Rocher lance son premier « Livre

identification,ses activités, son historique et sa structure etc. Et en fin je consacre un deuxième chapitre à la génèralités sur les stocks,definition, typologie et gestion. CHAPITRE I : Presentation de SOABIDIS SECTION I : Historique de YVES ROCHER Yves Rocher a crée le premier laboratoire en 1958 dans son village natal à la Gacilly où il a fabriqué la première crème à base d’une plante la ficaire. L’évolution de la société ne s’est pas fait attendre avec la naissance en 1959 du vrai laboratoire

DEBAUD Tim Application mini-cas Yves Rocher page 78 : 1) Les principaux enjeux commerciaux du nouveau concept mis en place dans les points de vente Yves Rocher sont : Enjeu concurrentiel : Face à une concurrence exponentielle sur le secteur du bio ou sur la nature, l’enseigne a dû revoir son concept afin de lutter contre les résultats stagnants des deux dernières années. Enjeu financier : Un investissement de 200 millions d’euros pour transformer les magasins en Atelier de la cosmétique. Enjeu

Marché Mondial Le Groupe Position du marché mondial: Leader mondial des produits cosmétiques d'origine végétale. Position du marché nationale: Yves Rocher est n°1 de la cosmétique en France. Collaborateurs mondial: 15 500 salariés Enseignes du groupe: Yves Rocher: 1.2 Milliards d'euros Petit Bateau: 264 millions d'euros Stanhome (produits ménagers): 259 millions d'eurosDr Pierre Ricaud & Isabel Derroisné: 116 millions d'euros Daniel Jouvance & Galerie Noémie : 49 millions d'euros

» Telle est l'intention stratégique mise en place en 1994 par Didier Rocher. Mais il nous précise que cela est bien plus qu'une intention stratégique, c'est leur raison d'être. Au commencement de cette belle réussite, l'entreprise a démarrée très modestement , il y a plus de 40 ans dans une grenier situé à la Gacilly, plus précisément en Bretagne. En 1959: la naissance des laboratoires de Biologie Végétale Yves Rocher à la Gacilly. Le concept mis en évidence par cette entreprise est le

Brief Yves Rocher Le groupe Yves Rocher est une SA, elle fabrique et commercialise des cosmétiques naturels. Elle a été créée par Yves Rocher en 1959 en France. Yves Rocher est le numéro 1 des cosmétiques en France et est le premier réseau d’institut de beauté. Il détient 627 magasins en France et est implantée à l’international. Son CA produits de beauté est de 435 millions d'euros TTC au premier janvier 2014. Son CA institut est de 98 millions d'euros TTC avec plus de 6,1 millions de clientes

dans lequel j’aimerais m’épanouir plus tard. Mon projet professionnel est de travailler dans le secteur des cosmétiques et de la parfumerie, j’ai toujours été attirée par le secteur du bien-être et de la beauté. J’ai donc effectué mon stage chez Yves Rocher, une entreprise française de parfumerie cosmétique chez qui j’étais déjà cliente. Je cherchais un stage dans ce domaine afin de me faire une expérience professionnelle et de me donner une idée du métier de vendeuse dans ce domaine. Cette entreprise

pas se développer à outrance, elles imposent leur présence sur le marché par les milliers d’esthéticiennes indépendantes qui distribuent leurs produits et leur savoir-faire dans leur salon. Reste alors le créneau des soins spécifiques. Du côté du groupe Carita, si Decléor Aromasphère (soins à base d’huiles essentielles) a un peu de mal à décoller pour des raisons de coûts de mise au concept, Les Maisons de Beauté Carita, plus haut de gamme, ont connu un certain succès en inaugurant 5 nouveaux centres

petite taille. Historiquement, ces « pionniers » sont surtout des PME innovantes (ex. Phyt’s, Cattier) ou des groupes internationaux suisses et allemands (ex. Weleda, Dr Hauschka). Depuis 2005, l’intensité concurrentielle du secteur s’est accrue suite à l’arrivée, d’une part, demarques de distributeurs (MDD) et, d’autre part, de groupes historiques de la cosmétique (ex. L’Oréal, Clarins, Yves Rocher) qui se sont positionnés sur le marché de trois manières différentes (http://www.deloitterecrute.fr/sites/www

pur être flexible. Activité 2.p66 Le groupe Pierre Fabre, spécialisé dans l’industrie pharmaceutique utilise une politique de ressources humaines qui se base sur deux outils principaux de la gestion prévisionnelles des emplois et compétences : * Un recrutement exige au sein du groupe qui est en manque d’effectif. * L’action de formation pour permettre au salarié d’acquérir des compétences nouvelles. Ainsi chacun des membres du groupe pourront être connu et reconnu avec de vraies