La Caisse Marocaine De Retraite

1 1) Service d’ouverture de compte 2 2) Service Caisse 3 3) Les produits de la banque populaire 4 4) Les crédits 5 Partie2 : Chapitre 3 : I -Les travaux effectués au sein de l’agence  1 1) Réflexion à propos du travail au sein de la banque populaire…………………………………2 2) Les taches effectués 3 Glossaire BPR : Banque populaire Régional. SA : Société anonyme. CPM : Crédit populaire Marocaine. GBP : Groupe banque populaire. CIN :

Vieillissement de la population marocaine : Effets sur la situation financière du système de retraite et sur l’évolution macroéconomique Décembre 2012 SOMMAIRE Introduction………………………………………………………………………………………………………..………4 I. Diagnostic de la situation des caisses de retraite marocaines……………………..……….……5 I.1 Multiplicité des régimes et diversité des règles…………………………………..….....…………5 I.2 Evolution contrastée des bénéficiaires et des cotisants…………….................………....……8 I.3 Dégradation

[pic] Stage effectué a la Caisse Marocaine Des Retraites • Réalisé Par: YOUNESS EL ALLALI • Encadré Par  MR. Hicham

Section I : service clientèle 17 A-L’ouverture des comptes en banque : 17 B- Les Formalités d’ouverture de comptes : 19 C- Les comptes de dépôt à terme (DAT) 20 D-Les bons de caisse : 21 Section II : Filiales de productions 22 A-Les retraits : 22 B- Les versements 25 C- L’arrêté de caisse : 28 D- Le Guichet Automatique bancaire (GAB) : 29 Section III : les opérations de l’arrière guichet. 30 A- Les opérations de virement : 30 B-La mise à disposition : (MAD) 31 Secteur

-------------------------- 5. Produit de société générale-----------------------------------------------------------------------------8 CHAPITRE 2 : DESCRIPTION DES DIFFERENTS TRAVAUX EFFECTUENT ---------------------------------26 1. Service caisse--------------------------------------------------------------------------------------------- 2. Service remise des chèques et LCN------------------------------------------------------------------ 3. Service back offices-------------------------

dispose, permet à ses agents de relever les défis qui leur sont alloués. SOMMAIRE LES OPERATIONS DE CAISSE A/ LES RETRAITS 1) Retrait par la clientèle de l’agence  a) retrait par chèque b) retrait par carnet c) retrait par imprimante 2) Retrait par la clientèle hors agence (retrait déplacé) a) retrait déplacé par chèque b) retrait déplacé par carnet B/ VERSEMENT ESPECES 1) sur compte chèque 2) sur compte carnet C/

Rapport de stage : Stage effectué au sein de : La société générale marocaine de banques Année universitaire : 2008/2009 Je profite de cette occasion afin de remercier toutes les personnes qui m’ont aidé de près ou de loin durant ma période de stage. Je tiens à exprimer ma profonde gratitude et mes remerciements à M. BENSEGHIR, gérant de l’agence AMINE, pour l’aide précieuse qu’il m’a apportée et la bienveillance dont il a fait preuve à mon égard

30%; 3ème gestionnaire d’actifs avec une part de marché avoisinant 14%; Le Groupe Bancaire Marocain le Plus orienté vers l’international Présence dans une trentaine de pays en Afrique, en Europe et en Asie Plus de 5 000 collaborateurs à l’étranger  Plus de 50 bureaux de représentation et desks 1ère Banque à s’installer à l’étranger en ouvrant une succursale à Paris en 1972; 1ère Banque marocaine à être cotée à la Bourse de Londres à travers l’émission des titres GDR. Une Banque Africaine

…………………....07 3-PRINCIPALES ETAPES DE LA DEVELOPPEMENT DE LA BMCI …..............08 4-STRUCTURE ET ORGANISATION……………………………………………10 5-LE PERSONNEL..……………………………………………………...............11 DEUXIEME PARTIE : ZOOM SUR LES SERVICES 1-SERVICE CAISSE………………..……………………..……..………...............13 2-SERVICE COMPENSATION…………………………………………………..14 3-SERVICE CCP…………………………..…….………..……..………................15 3.1 CONTENU DES OPERATIONS A TRAITER ……….……………………….16 3.2 LES SERVICES OFFERTS PAR LA BANQUE ……

La Caisse Marocaine des Retraites (CMR) a été créée par le Dahir du 2 Mars 1930 pour gérer le régime de retraite instauré en faveur des fonctionnaires civils du protectorat. L’accession du Maroc à l’indépendance a permis à la CMR d’étendre ses responsabilités pour prendre en charge les régimes créés en faveur des personnels civils de l’Etat, des Collectivités Locales et des personnels des Forces Armées Royales et des Forces Auxiliaires. La loi n°43.95 a redéfini les missions de la Caisse et l’a