Marché du travail en France

Le marché du travail Dans le marché du travail, on distingue le « marché ouvert » qui est l'ensemble des annonces diffusées par les entreprises, et le « marché caché » qui recouvre l'ensemble des emplois qui ne font pas l'objet d'annonces par les entreprises. Le marché caché est accessible en envoyant des candidatures spontanées, par exemple. Le marché du travail est, en France, composé de 30 % de marché ouvert, et de 70 % de marché caché. De plus, 80 % des candidats se battent sur le marché ouvert

La flexibilité du travail, en hausse depuis les années 1980, notamment dans les pays « développés », est devenu un moyen pour les pouvoirs publics de lutter contre le chômage, mais permet également aux entreprises de s’adapter à leur demande et leur environnement. Si elle peut prendre plusieurs formes : quantitative interne ou externe ou qualitative, ses effets sur l’emploi, qui désigne les conditions juridiques qui institutionnalisent la place d’un individu dans la production, demeurent complexes

Eco : synthèse du livre Intro : Pauvreté banalisée : 13 ,5% de la pop Politique d’assistance : RSA pour aidés les plus démunis mais dur à maintenir en bon état : éloignement du marché du T. trouver de nvelles solutions pr ne pas stigmatiser et enfermer les plus pauvres Attachement en Fr très fort à l’Etat providence (=etat qui joue un role ds la vie eco et social du pays) Hausse de la pauvreté qui est directement liée avec la hausse du chômage 10% de la pop active auj Rejet depuis les 2000’s de

Française En 2012, l’agence Moody’s retire à la France son triple A, dix mois après, la dégradation de la note de Standard and Poors. Au même moment, le rapport gallois formule des propositions pour redresser la compétitivité de la France, c'est-à-dire la capacité de l’économie à affronter la concurrence mondiale et européenne et notamment allemande. Cette notion de compétitivité englobe une dimension commerciale c'est-à-dire la capacité de la France a réussi à l’export, une dimension industrielle

ET SOCIAUX Thème 1 : Le marché du travail Préambule : Le marché du travail, quelques précisions Le travail est une activité humaine productrice de richesses. Notion qui ne doit pas être comprise uniquement dans sa notion de richesse, mais dans sa possibilité de satisfaire des besoins. Travail rémunéré soit par un salaire (salarié), ou salaire mixte (indépendant). Ex : emploi dans une usine Travail non rémunéré : bénévole ou domestique. (Ex : potager, ménage) Travail : ensemble des activités créant

L’ECONOMIE DE MARCHE L’économie de marché est un synonyme du capitalisme. Elle désigne le mode d’organisation de l’économie et de la société qui repose sur les lois du marché notamment celles de l’offre et de la demande. L’économie de marché est fondé sur la propriété privée des entreprises, la recherche du profit et la concurrence. Pour Robert Gilpin, la dynamique de l’économie de marché tient non seulement au prix relatif mais également à une importance accordée à la concurrence et à l’efficience

140, rue de la Nouvelle France 93100 Montreuil DUT Gestion Administrative et Commerciale MEMOIRE D’APPRENTISSAGE POSTE : Responsable Support Outillage Effectué à dans la société France Télécom-Orange à : ORANGE France 1 avenue Nelson Mandela 94745 Arcueil Cedex Maître d’apprentissage Malik Ighilahriz Ingénieur d’affaire Année 2011-2013 Anaïs Paulini SOMMAIRE REMERCIEMENT 3 INTRODUCTION 4 PARTIE 1 : Présentation de l'entreprise I - L’histoire de France Télécom - Orange 6 II

La croissance en France en 2009 Depuis les années 2000, la France est touchée par un problème de croissance. Son taux moyen s’élève à 1.9% alors que pour les pays Anglos saxons est de 2.8% entre la période 2000 à 2006. Cette tendance compte perdurer encore quelques années car le pourcentage de la croissance potentielle montre que la croissance de la France serait d’environ 2% en 2010. La croissance économique désigne l'augmentation de la production de biens et de services dans une économie

Proposition correction dissertation « Dans quelle mesure la flexibilité du travail favorise-t-elle l’emploi ? » Analyse du sujet : - Sujet « dans quelle mesure » qui amène à avoir une réponse nuancée de type oui/ mais. - Flexibilité du travail : capacité s’adapter (adapter le facteur travail) rapidement aux aléas du marché - Emploi : il s’agit ici aussi bien de l’aspect quantitatif de l’emploi càd le lien avec le chômage, que de l’aspect qualitatif à savoir les formes d’emplois. - Cadre spatio- temporel

DISSERTATION « Une flexibilité à la française » : quelle réalité ? Avec l’arrivée de Nicolas Sarkosy à la présidence de la France en 2007, l’une des volontés affichée par le chef de l’Etat a été d’assouplir le marché de l’emploi. Cela se traduit notamment par la création de Pôle emploi, regroupement de l’ANPE et des Assédic en un guichet unique. A ce propos, le dernier rapport de Jean Paul Delevoye, médiateur de la République, a permis de mettre à jour certains dysfonctionnements liés à cette