Najlae

Valérie MARIE Directrice d’études Département Quali transversal Image et perception de l'huître Présentation des principaux enseignements 01 55 33 20 47 valerie.marie@lh2.fr Mélanie HANOTEAU Directrice de clientèle Département Grande Conso 01 55 33 20 91 Melanie.hanoteau@lh2.fr Sylvie OUDART Chargée d’études Département Grande Conso 01 55 33 20 95 Sylvie.oudart@lh2.fr Etude n°5024 Rapport remis le 17 Février 2009 1 www.lh2.fr Cadre de l’intervention 2 Rappel

Gestion des Entreprises Stage d’observation Rapport de stage : La vie professionnelle dans un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes   Fait par : Lembarki Najlaa Encadrée par : Mme Delphine Vallade Maitre de stage : Professeur Mohammed Laaribi Période de stage : Du 3-03-2014 au 18-03-2014 NAJLAA  LEMBARKI                                                                                    

Entreprise Ressource Planning Entreprise Ressource Planning Krishna Sagar Krishna Sagar Préparé par : * Dakir Najlaa Préparé par : * Dakir Najlaa Année universitaire : 2011/2012 Année universitaire : 2011/2012 Introduction : Etant prochaine lauréat de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Marrakech, nous nous soucions de chemin professionnel que nous pourrions mener, après cinq année d’études, de formation continue et de préparation au marché du travail. A ce

Total Actif 817.000 Passif Montant Capitaux propres Capital Résultat net de l’exercice 400.000 117.000 Passif circulant FRS et comptes rattachés Etat créditeurs 250.000 50.000 Total Passif 817.000 Exercice 5 Au 01/01/2009 l’entreprise « NAJLAA » vous remet les éléments suivants et vous demande d’établir son Bilan : Frais de constitution…………….5.000,00 Fonds commercial…………………425.000,00 Immeuble………………………………600.000,00 Matériel industriel………………….400.000,00 Matériel de transport……………..150.000

RemerciementsJe voudrais exprimer un merci spécial à Amin et Najla pour avoir accepté de me former. Votre soutien et vos connaissances ont été précieux pour moi, et je suis extrêmement reconnaissant de cette opportunité. Votre patience et votre dévouement à m'aider à développer mes compétences ont été exceptionnelles. Vous avez pris le temps de m'expliquer les concepts difficiles et de répondre à toutes mes questions. Grâce à vous, j'ai acquis une meilleure compréhension de mon travail et je me sens

par notre cabinet de recrutement pour les centres d’appels.     Pour cela nous nous permettons par le présent mail de vous convoquer pour passer un Entretien  au  sein  de  notre  cabinet    CHAQUE  JOUR à partir du 01 JUIN-  à 10h00  avec  Mlle  NAJLAA.       (Samedi les entretiens la matinée) .     Nous recrutons : des télé conseillers, des chargés de clientèle, des chargés d'assistance technique, des télé opérateurs trilingue  français/anglais/espagnol (Étudiants en cours du soir accepté), ayant

vocabulaire approprié. 5pts L'aisance d’élocution -  la présence et le charisme. - capacité à captiver l'attention et séduire l'auditoire. 5pts Gestion du temps - Respect du temps alloué. 5pts Total /20 speakers' corner Nom et prénom : BOUKILI NAJLAE Niveau : 1ère année Langue de participation : arabe Les Critères de l’évaluation : Critères : Eléments à respecter : La pertinence des arguments -Cohérence avec le sujet. -Prise en compte des arguments des autres participants. 5pts La qualité

14,7% 1,618 6,38 204 033 20,22% 1,650 6,26 1,294 12,53% 8,001 1,291 Année 1 Analystes: Hayfa AMRAOUI Héla ZARROUK Directeur du Département Etudes et Ingénierie : Nébil DOUIHECH 1 -1Meriam SLIMANI Najla BEN JEMIA Sana DAADAA 

[contrainte-col])] | ALTER COLUMN (nom-col type-col(Taille) [DEFAULT valeur] [contrainte-col]) | DROP COLUMN nom-col [CASCADECONSTRAINTS] | RENAME COLUMN old-name TO new-name }; Client(Num, Nom, Prénom, Adr); Insert into Client Values(4, ‘Cheddadi’,’Najlae’, ‘2 rue Massira’); INSERT INTO Client (Adr, Nom, Num, Prénom) VALUES (‘ 3 rue SALAM’, ‘LAHBABI’, 5, ‘Nidal’) UPDATE Client SET Prénom=‘Nizar’ Where Num = 5; UPDATE Nom_Table SET Champ =‘Nouvelle Valeur Where Prédicat; 

afin de lutter contre le fléau de l’abondance scolaire, améliorer la qualité de la vie scolaire et développer auprès des enfants des capacités et compétences essentielles à leur future intégration. Membres : -Safae Siaka -Fatima Ezzahra Laafar -Najlaa Mehaimzi Domaine d’intervention : L’éducation Objectifs : -Lutter contre l'abandon scolaire dans les écoles publiques -améliorer la qualité de l'enseignement primaire au Maroc. -développer auprès des enfants des capacités et compétences essentielles