Najoua Benkirane Drapor

CAS DE LA SOCIETE DRAPOR PREPARE PAR : ABDELFATAH KARIM ENCADRANT : M. NOURDINE JBARA 2006 - 2007 AU NOM DE DIEU LE TOUT PUISSANT ET LE MISERICORDIEUX Le Plan de formation, un outil de la GRH pour l’accompagnement des projets stratégiques de l’entreprise – Cas de DRAPOR 2 MEMOIRE MASTERE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES LE PLAN DE FORMATION UN OUTIL DE LA GRH POUR L’ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS STRATEGIQUES DE L’ENTREPRISE CAS DE LA SOCIETE DRAPOR PREPARE PAR : ABDELFATAH

composé de 8 parties distinctes dont un test d’auto-évaluation managériale sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprise. • L’Association Professionnelle du Sable a tenu son Assemblée Générale Ordinaire, le 21 janvier 2010 au siège de la société Drapor. Après lecture du rapport financier de l’association et une présentation d’évaluation du secteur, les résolutions suivantes ont été prises : - l’Assemblée Générale approuve le rapport du Bureau Exécutif et la situation tels qu’ils sont présentés.