Rapport De Stage Assistant Relation Presse

RAPPORT DE STAGE Société Civile Professionnelle d'avocats Lagarde Alary Gayot Tabart Cayrou Souladie Stage d'Observation en entreprise Du 19/10/09 au 23/10/09 Remerciements Après ces cinq jours de stage, qui se sont déroulés dans des conditions très favorables, je tenais à remercier tout particulièrement : Maître TABART pour son accueil, sa confiance, et tout le temps qu'elle a consacré pour répondre à mes nombreuses questions, Maître ALARY pour ses multiples conseils pour

formation au travail social de l’enseignement supérieur dispensés à l’IRTS Nord Pas de Calais :  Le parcours Travail Social et Service Social qui permet de se préparer à l’exercice des fonctions définies dans le référentiel professionnel des Assistants de Service Social, dont les principaux domaines d'activité sont : - L'accueil / l'évaluation / l'information / l'orientation L'accompagnement social La médiation La veille sociale / l'expertise / la formation La conduite de projets / le

....................15 4. La collaboration assistant/manager .........................................................................................................................................................16 Exercices 1. Repérer les caractéristiques d’un manager .........................................................................................................................................17 2. Étudier des offres d’emploi pour assistant de manager ...............................

Julien EXEMPLAIRE                                                                          Photo (facultatif) 8, rue des exemple de cv 65400 EXEMPLE DE CV Téléphone : 06 12 34 44 44 Mail : julien-exemplaire@yahoo.fr ASSISTANT CHEF DE CHANTIER Vous pouvez indiquer ici le titre ou sujet de votre cv (par exemple le nom du poste, métier ou mission recherché) Facultatif : utile si vos expériences sont diverses et si vous souhaitez clarifier votre profil et le type de poste que vous recherchez

| | | | |Le rythme de travail en BTS est intense et comprend entre 30 et 40 heures hebdomadaires de cours, en plus du travail personnel. A | | | | |cela s'ajoute un stage de longue durée dont le rapport, généralement soutenu à l'oral, représente une part importante de la note | | | | |finale. La formation est divisée en deux pôles, l'enseignement général (français, maths et langue vivante) et l'enseignement | | | | |professionnel

MANAGEMENT _______________________________ RAPPORT DE STAGE Par Rija Christopher ANDRIAMANANTENA Etudiant en première année de licence – Session d’été (L1B3-SE) Encadreur professionnel : Jacky ANDRIANAVALONA Assistant Manager Travel Agencies and Tour Operator Madagascar Année scolaire : 2010 – 2011 Juin 2011 2 INSTITUT SUPERIEUR DE LA COMMUNICATION, DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT _______________________________ RAPPORT DE STAGE Par Rija Christopher ANDRIAMANANTENA Etudiant

INTRODUCTION Du 14 au 26 Janvier, j'ai effectué mon stage au sein de l'entreprise Celio, spécialisé dans le prêt à porter pour homme, situé dans la zone commerciale de Châteaufarine, à Besançon. Par ce stage j'ai pu découvrir le domaine de la vente en magasin et également m'initier dans le domaine de la relation client en étant constamment dans l'échange et le conseil avec celui-ci. Au-delà d’enrichir mes connaissances, ce stage m'a permis de découvrir le fonctionnement d'un magasin tel

travail social repose principalement sur : * L’action individualisée, car chaque personne vit une situation spécifique, appelant à des réponses personnalisées où le professionnel met en jeu des compétences professionnelles relationnelles dans une relation d’aide et de confiance * L’action collective qui crée une dynamique, favorise les liens sociaux et doit promouvoir la mixité au sein d’un projet tel qu’un jardin partagé. L’organisation et la gestion de ce projet se fait en sensibilisant la

Maitre de Stage : Ivan THOMAS TRIBUNE DE LYON : 9 Rue de l'Arbre Sec 69001 Lyon Maitre de Stage : Ivan THOMAS TRIBUNE DE LYON : 9 Rue de l'Arbre Sec 69001 Lyon GOMES Clara Année 2012 / 2013 GOMES Clara Année 2012 / 2013 RAPPORT DE STAGE RAPPORT DE STAGE Remerciements : Je remercie tout d'abord, Monsieur Ivan THOMAS,, responsable communication pour avoir assuré le rôle de maître de stage, fait

L’organisation de l’année universitaire Orientations pédagogiques de la formation L’encadrement des étudiants D’autres témoignages … L’équipe pédagogique 2010/2011 Informations pratiques Calendrier de l’année universitaire 2010/2011 Le projet tuteuré Le stage en entreprise page 3 page 4 page 5 page 6 page 7 page 11 page 12 page 13 page 15 page 20 page 21 page 22 page 30 Responsable administratif et pédagogique de la formation Contact Monsieur Lorenzo LORENZO-MARTIN Dir-LPCIT@univ-lemans.fr Secrétariat